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劳动仲裁前公司临时变更法人
劳动仲裁
是告老板还是告
法人
答:
依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以
劳动仲裁
找
公司
的
法人
和负责人都可以。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,...
劳动仲裁
裁决过程中个体工商户注销了,仲裁依然做出了裁决,如何追加
法人
...
答:
营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格,在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失,仍应由这个自然人承担。
劳动仲裁
需要裁决的是劳动争议问题,既然责任主体存在,被申请人就是明确的。个体工商户虽有用工资格,但就其本质而言,在生产经营中业主仍是以自然人的法律...
公司
被
劳动仲裁
对
法人
有什么影响
答:
法律分析:如果法人代表没有抽逃出资或滥用
公司法人
独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、...
公司
注销后员工还可以
劳动仲裁
吗
答:
1、如果公司已经注销了,其
公司法人
的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。
劳动
者可以到当地的劳动部门申请
仲裁
,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁;2、如果公司还在破产清算阶段,
企业法人
的地位仍然存在,那么劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。员工如果与劳动者产生确认...
公司法人
不是老板,
劳动仲裁
找谁
答:
劳动仲裁
索赔的对象是
公司
,应该写明公司全称,
法人
代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。申请劳动仲裁方式如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
劳动仲裁
直接对接
公司法人
嘛
答:
依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以
劳动仲裁
找
公司
的
法人
和负责人都可以。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
劳动仲裁
过程中
公司
注销了怎么办?
答:
可以要求股东承担责任。《
劳动
人事争议
仲裁
办案规则》第8条:发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。《
公司
法》187条:公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,...
公司法人
不是老板,
劳动仲裁
找谁
答:
劳动仲裁
索赔的对象是
公司
,应该写明公司全称,
法人
代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。 选择哪个地区的劳动仲裁,与老板的住址无关,要看公司的工商注册地址和你实际工作地址,如果这两个地址不在同一个城区,选择哪个城区的劳动仲裁都可...
公司
拖欠工资可以起诉
法人
吗
答:
法律主观:1、
公司法人
进行了
变更
,那么接受公司方同时需要接受
公司以前的
员工及以前的债务,那么员工可以 申请
劳动仲裁
要求单位支付工资。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
同一个工作单位老板让我重不同的
法人
代表
公司
签了合同,可以
仲裁
吗?
答:
否则面临着,新的用工单位没有与
劳动
者签订劳动合同,但形成了事实上的劳动关系,需要双倍支付工资的风险。而原有的
公司
作为用人单位,又没有按照劳动合同支付报酬,同样面临着克扣工资的赔偿问题。订立劳动合同,还有一个告知说明义务:用人单位必须如实告知工作内容、劳动条件、劳动时间、劳动报酬、劳动保护...
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