11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁受理两个月后开庭
劳动仲裁
法院
受理
案件后大概多久
开庭
答:
劳动仲裁受理后开庭
时间是一般不会超过二十五天,根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会
受理仲裁
申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动...
劳动仲裁
提交
2个月
还没结果
答:
仲裁
院
两个月
内未作出裁决的这种情况是不合理的,因为按照
劳动
争议仲裁法的相关规定,仲裁委员会在
受理
当事人的仲裁申请
以后
的45天之内应该出具仲裁结果的,即使是延长仲裁时间,最多就是延长15天,逾期没有出结果的可以直接起诉。 一、仲裁院
两月
内未作出裁决是否合理? 不合理,《劳动争议调解仲裁法》...
仲裁
结果超过
两个月
未出
答:
仲裁
院
两个月
内未作出裁决的这种情况是不合理的,因为按照
劳动
争议仲裁法的相关规定,仲裁委员会在
受理
当事人的仲裁申请
以后
的45天之内应该出具仲裁结果的,即使是延长仲裁时间,最多就是延长15天,逾期没有出结果的可以直接起诉。一、仲裁院
两月
内未作出裁决是否合理? 不合理,《劳动争议调解仲裁法》第四...
劳动仲裁
立案到
开庭
一般多久
答:
劳动
争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在
受理仲裁
申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第三十五条 仲裁庭应当在
开庭
五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事...
劳动仲裁
提交材料后多久
开庭
答:
一、仲裁提交后多久可以
开庭
1、
劳动仲裁
立案到开庭最迟是25天。仲裁申请符合
受理
条件的应当受理,并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 动争议仲裁...
劳动仲裁
网上申请后多久反馈
答:
一、一般申请了
劳动仲裁
多久出结果? 从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核
受理
,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方
开庭
时间(一般为接受受理一
个月
到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果...
劳动仲裁
提交证据后多久
开庭
答:
劳动仲裁
立案后3~5天或者是十几天
开庭
,主要还是因为我们国家的劳动仲裁相关的法律规定,或者说是民事诉讼法律规定当中都没有对此做出一个明确的时间范围内性的规定,但需要明确的就是一般情况下他不会拖太久,毕竟仲裁的话,它和我们国内的诉讼还是存在着一定的差别的,手续都比较简单。一、劳动仲裁立案后...
收到
劳动仲裁
通知书后多少天
开庭
答:
劳动仲裁
立案到
开庭
最迟为25天以上。<<劳动争议调解仲裁法>>第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合
受理
条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以...
劳动仲裁受理后
,几天内通知
开庭
时间
答:
法律分析:
劳动仲裁受理后开庭
时间是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会
受理仲裁
申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁...
递交
劳动仲裁
申请书后什么时候
开庭
答:
法律分析:
劳动仲裁
自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。二、
仲裁受理
:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜