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劳动仲裁含义
一次性工伤医疗补助金是什么意思?
答:
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止
劳动
关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
劳动
合同法的前提条件是?
答:
公平原则是指
劳动
合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。 3.平等自愿。平等自愿原则包括两层
含义
,一是平等原则,一是自愿原则。所谓平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从、管理和被...
我今年退休单位有90个月的养老保险没有交怎么办?
答:
今年就要退休了,单位有90个月的养老保险没有交,你可以去劳动局申请
劳动仲裁
,要求单位给你交养老保险。养老保险。社保包含:医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险及工伤保险。今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一:养老保险。养老保险的
含义
1养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会...
三年两载是什么意思
答:
1、三年两载衍生于三年五载汉语成语,释义:三年两年,意思指多年。多用于形容时间较长。三、两:表示大概数量;载:指年。形容很长的时间。2、[正音]“ 载”:不能读作“zài”,“年”,不能读作“lián",[辨形] 载:不能写作“
裁
”字,也不能写作“栽”字。
劳动仲裁
要求公司补缴保险,可否要求折现,具体法规是什么、文号是多少...
答:
原则上是按照
劳动仲裁
决议书来执行,也没有法律上的规定:可以,或者不可以,如果要折成现金,你要与被执行单位私下沟通,。我想:你要是作出一些让步,才可能实现你的愿望。
工人签了
劳动
合同没有到期不干了违法吗
答:
您好,不违法。1、首先,我国《
劳动
法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”这是劳动者解除合同的程序性规定,因此你只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。其次,《劳动法》第九十条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同...
公司通知辞退,给予n+1补偿,但是需要自己提出离职。如何保证自我利益...
答:
如果公司通知您辞退,并提供了补偿,但要求您自己提出离职,以下是一些建议来保护您的自我利益:1. 了解法律权益:了解您所在地区的
劳动
法规定,特别是关于辞退和补偿的规定。确保公司的提议符合法律要求。2. 与雇主进行谈判:与雇主进行谈判,尽量争取更好的条件,例如更高的补偿金额、延长离职通知期限或...
在一个单位干了2年不干了,又在另一单位干了2年不干了,可以要求补交社保...
答:
最普遍的介绍:社保问题 特点是什么:补缴 举例说明应用场景:劳动合同法 其它
含义
:第一个单位要求补缴,已过
劳动仲裁
投诉期限,举例说明应用场景:第二个单位可以,劳动仲裁投诉,要求补缴。
如果我一个人去
劳动
局投诉的话他会不会派人来
答:
劳动法,去劳动局投诉,投诉人会不会被拉 最普遍的介绍:投诉问题 特点是什么:投诉人 举例说明应用场景:劳动合同法 其它
含义
:你有顾虑,可依匿名举报。举例说明应用场景:劳动监察大队投诉 买社保协议,如果我个人去劳动局投诉有用吗 应是劳动局
劳动仲裁
委员会提出仲裁。 不受理向地市一级劳动...
公司注销了原来的名字,又重新注册了新名字,还是原来的老板和工人,以前...
视频时间 00:58
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