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劳动仲裁员庭上都会问什么
开庭
仲裁员
一般
会问什么
答:
下面是
仲裁员会问
的问题: 一、关于员工与公司是否有
劳动
关系的问题: [一]你们双方有没有签订劳动合同? 没有签订 [二]你是什么时候入职公司的?如何入职公司的? 2020年8月12号,通过boss直聘软件面试后入职 [三]入职后从事什么工作,什么职务? 新媒体运营工作,专员岗位 [四...
劳动仲裁庭上
一般被
问什么
问题
视频时间 00:00
讨要工资开庭前法官
会问什么
答:
那么劳动者在索要工资的劳动争议案件中,
劳动仲裁庭
一般
会问
劳动者哪些问题,劳动者又应当如何回答这些问题呢?本文将就这些问题做一下系统讲解。 一、如何回答是否需要变更仲裁请求 这是一项程序性询问,法庭会询问劳动者仲裁请求是否已经明确,是否还需要变更仲裁请求事项。除非劳动者之前已经做好了相关准备...
劳动仲裁庭上
一般被
问什么
问题
答:
劳动仲裁庭上
一般
会问
一些与案情相关的问题,比如会问:工资总额是多少、加班有没有公司的通知、解除劳动合同的原因是什么、缴纳五险一金的标准是什么等等。我国劳动仲裁法规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解...
劳动仲裁
开庭
会问什么
答:
问什么
问题
会
依据员工与公司之间的具体纠纷,员工提出的仲裁请求以及案件的争议焦点来确定。比如员工告公司没有签订书面劳动合同,要求赔偿双倍工资,那公司面临的主要问题可能是“是否有签书面合同?什么原因没签?员工何时入职?实际工资是多少?”等等。
劳动仲裁
开庭程序包括了
仲裁庭
的准备阶段、仲裁庭庭审...
仲裁庭都会
提出
哪些
问题
答:
问题主要关于因确认
劳动
关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等相关内容。依据《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
劳动仲裁
开庭现场的流程是
什么
?被雇员工是原告,需要准备什么?
答:
劳动争议仲裁通常处理与劳动关系相关的争议。以下是
劳动仲裁
开庭的基本流程:1. 双方当事人及其代理人签到。2. 核对双方当事人身份。3.
仲裁员
询问双方是否对对方身份有异议。4. 仲裁员宣布双方的权利义务和庭审纪律。5. 询问双方是否申请回避程序。6. 进行
仲裁庭
调查。7. 组织双方对证据进行质证。8....
劳动
争议仲裁时
仲裁员
应该怎样
提问
?问些
什么
问题?
答:
大哥您真可爱=。=……您
都
能去做
仲裁员
了想必是有一定资格的了(仲裁员的门槛不算低了)……而且您
提问
的
劳动
争议这个词也很广,是欠薪、辞退、续约节假日无加薪各种都算……不知道您问的是哪一种。不过无论是哪一种,应该都有合同吧——如果没有合同可能会转为无固定期限合同;他们争议的哪个...
劳动仲裁
开庭一般
会问什么
问题
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭
在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由
仲裁员
签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者...
劳动仲裁
开庭现场的流程是
什么
?被雇员工是原告,需要准备什么?
答:
劳动仲裁
开庭现场的流程是什么?开庭现场流程如下:1.双方当事人,代理人签到。2.核对双方当事人身份。3.
仲裁员
询问双方当事人是否对对方身份有异议。4.仲裁员宣读双方权利义务,开
庭庭
审纪律。5.仲裁员询问双方是否申请回避程序。6.
仲裁庭
调查程序。7.仲裁庭组织双方对证据质证程序。8.仲裁庭组织双方...
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