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劳动仲裁多久受理或者不受理
劳动仲裁
最快
多久
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答:
中止审理的情形消除后,
仲裁
庭应当恢复审理。法律客观:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予
受理或者
逾期未...
劳动仲裁
排期一般
多久
答:
申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出
受理或者不
予受理的决定,仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
需要60日。劳动纠纷仲裁程序如下:1、当事人...
劳动仲裁
一般要
多长时间
视频时间 01:34
劳动仲裁
申请书提交后
多久受理
答:
如果
劳动仲裁
委
不受理
,应该出具不予受理决定书或通知。不予受理的,劳动者可以起诉到法院。1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要...
劳动仲裁多久受理
答:
劳动仲裁
受理期限为5天,按照规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。对劳动争议仲裁委员会不予
受理或者
逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《...
劳动仲裁
一般
多久受理
答:
劳动仲裁受理
时间是5日。发生劳动争议,不愿调解、调解不成
或者
达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,...
劳动仲裁
超过
多久不受理
答:
因不可抗力
或者
有其他正当理由中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
劳动仲裁受理
时间是5日。发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对...
劳动仲裁受理
后
多长时间
出结果
答:
一、
劳动仲裁受理
后
多久
出结果1、劳动仲裁受理后,六十天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会,
受理仲裁
申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动仲裁
一般
受理
时间是
多久
?
答:
【法律依据】《
劳动
争议调解
仲裁
法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予
受理或者
逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼...
劳动仲裁
立案
多久
会通知对方
答:
劳动仲裁
立案后五日内会通知对方。劳动仲裁要走如下受理程序:1、申请,首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请;2、受理,自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁委员会将作出
受理或者不
予受理决定,并在作出决定之日起7日内通知当事人;3、委托,当事人...
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