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劳动仲裁开庭后多久下判决书
劳动
纠纷第一次
开庭
没结果
答:
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、
劳动仲裁开庭后多久下判决书
劳动...
劳动仲裁
是当场
判决
的吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
庭的裁决可以当庭宣判,但大多数都是择日裁决的,无论是劳动仲裁委还是法院,不选择当庭宣判,而选择择日邮寄
判决书
或者裁决书,都是正常情况。因为无论仲裁委还是法院,在当庭调查本案事实,听取双方意见后,都需要对双方的意见和案件的基本情况进行梳理,对法律关系进行审核,基本不会...
判决书多久
可以拿到
答:
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
判决书
是人民法院制作的文书。是对刑事、民事、行政诉讼实体法律关系进行一定裁判制作的文书。 裁决书不是人民法院制作的文书,通常是行政机关、仲裁机构(包括民商事仲裁、
劳动仲裁
、人事仲裁机构)制作的一种文书,对一定法律权利义务进行一定的...
劳动仲裁
法院起诉
多久开庭
答:
一、
劳动仲裁
一般多长时间
开庭
? 劳动仲裁一般3~5天左右时间开庭。劳动仲裁立案后3~5天或者是十几天开庭。 1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是
判决书
,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫...
劳动仲裁开庭后
没出
判决书
,申请工伤鉴定还有时间限制吗?
答:
开庭后
一般都不会马上出
判决书
。工伤鉴定是工伤认定之后的程序,如果已经工伤认定,工伤鉴定是不受
劳动仲裁
程序影响的,正常申请工伤鉴定就是了。如果需要劳动仲裁确认劳动关系,那你实际上属于尚未完成工伤认定的情况。
劳动仲裁
立案后多少天
开庭
答:
劳动仲裁
立案后3~5天或者是十几天
开庭
。1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是
判决书
,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日;2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书;二、法律依据《...
拿到
劳动仲裁判决书多久
支付
答:
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁仲裁开庭后多久
能拿到
判决书
劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议...
劳动仲裁
立案了,一般
多久开庭
视频时间 01:20
劳动仲裁判决书
下达后到法院起诉有效期
多久
答:
劳动仲裁判决书
下达后到法院起诉有效期十五日。法律分析劳动仲裁流程是:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成...
申请
劳动仲裁后多久
会通知被申请人?
答:
法律依据:《
劳动
争议调解
仲裁
法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不...
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