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劳动仲裁开庭后多久判决书下来
劳动仲裁开庭后多久
出
判决
结果
答:
宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。在申请
劳动仲裁
后当事人去起诉,如果法院当庭宣判,一般会在
开庭后
的十日内
下判决书
;如果法院定期宣判,则在宣判的当天就会下判决书。法院若适用普通程序来审理,则审限一般是...
劳动仲裁
法院
开庭后多久下判决书
答:
有特殊情况可延长6个月,但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2--3个月,也就说
开庭后
3-4个月之内要出结果。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十八条 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送
判决书
;定期宣判的,宣判后立即发给...
劳动仲裁开庭后多久
出
判决
结果
答:
宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力滚旁扮前不得另行结婚。在申请
劳动仲裁
后当事人去起诉,如果法院当庭宣判,一般会在
开庭后
的十启纤日内
下判决书
;如果法院定期宣判,则在宣判的当天就会下判决书。法院若适用普通程序来审理,则...
劳动仲裁开庭后多久
出
判决
结果
答:
在申请
劳动仲裁
后当事人去起诉,如果法院当庭宣判,一般会在
开庭后
的十日内
下判决书
;如果法院定期宣判,则在宣判的当天就会下判决书。法院若适用普通程序来审理,则审限一般是六个月;若适用简易程序,则审限一般是三个月。一、劳动合同变更需要注意的几点问题 1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行...
仲裁开庭后
一般
多久
可以收到
判决书
答:
法律分析:一般情况
下开庭之后
十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,
劳动仲裁
委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若
开庭后
时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自...
劳动仲裁庭审后多久下判决书
答:
在申请
劳动仲裁
后当事人去起诉,如果法院当庭宣判,一般会在
开庭后
的十日内
下判决书
;如果法院定期宣判,则在宣判的当天就会下判决书。法院若适用普通程序来审理,则审限一般是六个月;若适用简易程序,则审限一般是三个月。一、劳动合同变更需要注意的几点问题1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行...
劳动仲裁开庭后多久
可以拿到
判决书
答:
律师解答
劳动仲裁开庭后
一般在三十日内可以拿到裁决书。根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。在受理之后,五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;被申请人在十日内提交答辩书。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议...
劳动仲裁,
开庭后多久
出
判决书
(
劳动仲裁开庭
结束后多久出判决)
答:
法律问题分析:在一般情况
下
,当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。
仲裁
庭裁决
劳动
争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当...
劳动仲裁开庭后多久
能拿到
判决书
答:
法律分析:
劳动
争议诉讼一般是三个月,最长的话可以延长六个月可以
下判决书
。根据法律规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理...
劳动仲裁开庭后多长时间下判决书
答:
法律分析:
劳动仲裁
自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于
开庭多长时间
有仲裁裁决书,法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书,就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动...
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