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劳动仲裁是一年还是两年
求助关于单位缴纳社保的问题。
答:
第一个问题回答:劳动法规定入职30天内需要购买社保,所以你之前跟单位满
两年
后再缴纳社保的协议
是
无效的,你可以随时要求单位补缴过去两年的社保。第二个问题回答:什么时候都可以提出补缴,当然要在这公司还存在的时候。第三个问题回答:跟上面一样,可以。具体做法只是补缴不需要发起
劳动仲裁
,劳动仲裁只...
个体工商户
劳动
纠纷可以
仲裁
吗
答:
是
可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。 一、老板不发工资怎么办 辞职了公司不给发工资...
2017年你最遗憾的一件事是什么?
答:
2017年我最遗憾的事,
是
没有在朋友车祸去世前见他最后一面。老实讲,我一直都觉得死亡对我来说,是一件很遥远的事情,从来都没有想到过,一个昨天还在一起的活生生的人,转眼之间便阴阳相隔了。记得那天,他刚失恋,他女朋友是我很好的闺蜜,他们俩在一起也是当初我介绍的,因为信得过他的为人,...
在公司上班
两年
没交社保,没签合同,被辞退能得到多少补偿
答:
一、未签劳动合同未买社保被辞退如何赔偿金? 用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请
劳动仲裁
,主张经济赔偿金。 用人单位单方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》的相关规定,否则构成违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行...
我爸工伤,历经
两年
,已经申请了强制执行并且垫交了执行费,可是执行时...
答:
(四)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;(五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失
劳动
能力的;(六)人民法院认为应当终结执行的其他情形。第二百三十四条 中止和终结执行的裁定,送达当事人后立即生效。第四编 涉外民事诉讼程序的特别规定 ...
签了三方协议就上班了,
两年
过后仍未签
劳动
合同,能所要双倍工资么?_百 ...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。由于
劳动仲裁
法规定的一年时效原因,你的情况一年前的二倍...
我在单位工作5年了,前
两年是
劳务派遣后三年是正式工。现在三年合同到期...
答:
按照三年的时间要求经济补偿。因为开始
两年是
属于劳务派遣,员工的
劳动
关系并不在这家单位,而经济补偿是根据员工最后一次开始和单位建立劳动关系计算。所以只能按照员工和原单位解除劳动关系之后,与本公司签订劳动合同计算。依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一...
我在三线城市上班快
两年
了,公司不给交五险一金,现在离职可以要求补偿吗...
答:
建议首先采用与单位相关负责人协商的办法要求给予一定的补偿,具体的补偿金额可以参照当地的交纳的基数来核算。其次如果协商无果,建议可以申请
劳动仲裁
,相关部门会受理并帮你处理。同时也需要个人收集在这上班的证据,工资条,打卡记录等等,证明你这段时间是在单位内上班的。另外还有情况有些员工入职没有签...
可以申请
劳动仲裁
吗?合同不在自己手里,在老板那里
答:
可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁是
指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起
一年
内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗...
公司临时开除上班
两年
半的员工,应该有什么赔偿
答:
两年
半应该赔偿三个月的工资,如果不赔偿可以去劳动局申请
劳动仲裁
。我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
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