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劳动仲裁是告法人吗
公司有
劳动仲裁
可以注销吗
答:
公司的注销与申请
仲裁
,这两者之间并没有必然的关联。即使不申请仲裁,也可以注销公司。但没达到注销条件,再怎么申请仲裁,也无法注销。2、法律依据:《
劳动
人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,...
仲裁
麻烦吗
答:
仲裁
申请书应当载明下列事项:1、当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,
法人
或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据:《
劳动
争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁...
被逼无奈的情况下辞职,要怎样申请
劳动仲裁
?
答:
(7)申请者是公司单位的,提交劳动者的身份信息及《企业
法人
营业执照》团本影印件或备案证实,法人代表身份证复印件。直到仲裁委审理案子以后会择期分配开庭审理,在仲裁庭上最重要的是证据讲话,无论企业怎样的泼脏水,捏造黑与白,沉得住气另一方说的全是不重要的,要取出重要证据,往往要去
劳动仲裁
...
哺乳期被调岗
劳动仲裁
能赢吗
答:
哺乳期被调岗
劳动仲裁
能赢。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。平等主体的公民、
法人
和其他组织...
劳动仲裁法人
必须到场吗
答:
法律分析:不需要的,但是
劳动仲裁
必须书面申请,不可以电话申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
公司
法人
被员工
劳动仲裁
了会受影响吗
答:
不会,如果
法人
代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工
劳动仲裁起诉
了的话,那么一般情况是没有影响的,除非是公司法人存在着抽逃出资或者是滥用权力的行为。 《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合...
劳动仲裁
三年后还可以
起诉吗
答:
劳动仲裁
三年后还可以
起诉
。劳动仲裁的时效为一年,即从劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请。如果劳动者超过一年未提出仲裁申请,则仲裁时效期间已经届满,劳动者将失去胜诉权。但是,劳动者仍然可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。诉讼需要满足以下条件:1、诉讼主体具有诉讼权:诉讼主体是指享有提起或被...
劳动仲裁
和一审都胜诉,公司上诉二审会改判吗
答:
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百六十五条 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,
法人
的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名审人民法院名称、案件的编号和案由诉的请求和理由。
公司变更
法人
影响以前的
劳动仲裁吗
?
答:
劳动者申请
劳动仲裁
期间
法人
变更的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任
找不到老板
劳动仲裁
有用吗
答:
被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经
仲裁
庭许可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。3、找不到公司的
法人
,可根据工商档案找公司所在地,即公司住所地,只要公司找到并有财产可供执行即可。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被...
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