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劳动仲裁最简单处理方法
劳动仲裁
委员会 是个什么性质的机构
答:
简单劳动
争议案件,
仲裁
委员会可以指定一名仲裁员
处理
。 仲裁庭对重大的或者疑难的劳动争议案件的处理,可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行。 第十七条 县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。 设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治...
怎么才是最好的
解决方法
?
答:
非常
简单
的问题。你有价值,有事想早走;老板又急需人员,希望你多留一段时间。时间上有冲突。沟通能
解决
所有商业问题,如果没有解决,那是沟通不够。现在是四月,还有两个月,事情会发展变化的。和直接上级充分沟通,说明自己六月初办的事情对自己的重要性,而且从领导角度帮助领导想一想,领导缺人手,...
...不值班就以旷工扣3倍工资总计240元 找
劳动
局
处理
有用吗?
答:
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响;在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付
劳动
者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。二、
解决方式
1、对于这种违法行为,
最简单
的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
辞职公司不批准怎么办?
答:
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动...
机械费要不到怎么
解决
答:
二、包工头欠工钱不给最好的
解决办法
包工头拖欠工资的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
老板克扣工资 110管吗
答:
用人单位克扣或者拖欠
劳动
者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的...
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?
答:
农民工资拖欠找工作当地的劳动监察大队投诉最有效。向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
员工提前一个月提交了辞职书,但领导不批怎么办?
答:
只是说一次,领导可能认为是一时冲动,或者是以退为进的伎俩,多说几次可以证明这是深思熟虑的结果。2,对自己提出离职后公司无人可交接,招聘来不及,换人做不了的情况,可以予以理解,帮助领导建议
解决
方案。我有一个前同事,就是这样做的。她向公司提出离职后,留够了一个月离职交接时间,但是接替...
公司无视
劳动
法,让员工每天工作12小时,每礼拜工作7天应该怎么办?_百度...
答:
反映对于为什么不申请办理
劳动仲裁
主要是申请办理的时间和成本费过高,劳动者能够向本地劳动监察行政机关开展检举,由劳动监察中队勒令用人公司付款薪水,劳动监察中队融洽不了的,劳动者能够申请办理劳动仲裁。对劳动仲裁结果拒不履行的,能够申请办理人民法院申请强制执行。换句话说即使申请办理了劳动仲裁可是只...
拖欠农民工工资5000元以下怎么
解决
答:
1、
最简单
的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的...
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