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劳动仲裁期间可以更换法人吗
劳动仲裁
对
法人
有影响吗
答:
法律客观:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼...
劳动仲裁
对企业
法人
个人有影响吗
答:
一、
劳动仲裁
对
法人
的后果有哪些 公司拒不执行劳动仲裁,此时劳动者
可以
申请法院强制执行,法院强制执行
的时候
,会冻结企业的财产、资产、银行账户。如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为,法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。 严重的不仅会损害法人企业的商业信誉,严重的甚至构成犯罪。二...
劳动仲裁
判决下来公司不履行
可以
拘留
法人
么
答:
劳动仲裁
判决下来公司不履行,是否
可以
拘留
法人
,视情况而定:1、公司被告的,只要法定代表人没有过错,是不需要承担法律责任的,则不可以拘留法人;2、败诉的,判决后如果公司不执行,可以拘留法人代表。劳动仲裁不执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不...
劳动仲裁
只和
法人
有关吗
答:
法律主观:不是,
劳动仲裁
索赔的对象是公司,应该写明公司全称,
法人
代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人
可以
不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,因为承担责任的是用人单位。法律客观:《中华...
企业法定代表人在
劳动仲裁
官司中是否承担责任,包括哪些责任?
答:
一般来说,如果员工和公司出现了一些矛盾或者是不可协商的问题
的时候
,
可以
进行一些
劳动
诉讼,劳动诉讼不仅仅是保护员工的权利,也是保护公司的一些权利,那么很多人就非常的疑惑,在劳动诉讼的时候,企业的法定代表人是否需要承担相应的责任呢?具体到底要承担哪些责任呢?下面就和小编一起来了解一下吧。公司...
劳动仲裁
排队一年后正常吗
答:
这并不意味着
仲裁
程序本身会在1年内完成。事实上,如用户提到的,一些案例表明实际的仲裁过程会长达2年以上,尤其是在高院审理时,排队等待的时间会很长,另外公司
更换
了
法人
或采取其他策略来拖延诉讼,也会延长整个过程。当用户觉得仲裁案件进展过慢,
可以
寻求法律援助并咨询律师关于如何加快处理速度的性。
劳动仲裁
欠薪
法人
还是股东
答:
法律主观:都
可以
。劳动者申请
劳动仲裁
的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的
法人
和负责人都可以。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被...
劳动仲裁
营业执照的
法人可以吗
?
答:
都是
可以
的,也可以直接申请进行企业
仲裁
。填写企业的全名称。也可以向用人单位或用人方进行申请仲裁。这个在仲裁方面可以问相关的工作人员,他会热情的帮你解答这个问题。到最后处理事情也是他们经过处理的。
劳动仲裁可以
执行
法人
资产吗
答:
结论:
可以
。 解析: 1、
劳动仲裁
胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 2、只有法院执行庭有强制执行的权力,仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。 3、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人)。
员工
劳动仲裁
公司
法人
有责任吗
答:
法律客观:《
劳动
争议调解
仲裁
法 》第五条规定, 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起 诉讼 。
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