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劳动仲裁期间法人代表更改
劳动仲裁期间
更换
法人
答:
法律分析:劳动者申请
劳动仲裁期间法人变更
的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是
代表
公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五十八条 法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政...
劳动仲裁期间
公司
变更法人
违法吗
答:
法律主观:法人的变更不影响对
劳动仲裁
的履行,可以直接到工商局调取
法人变更
的情况,然后继续申请变更后的法人执行。 变更 公司法 定
代表
人的操作流程: 一、领取企业变更申请书(企业 营业执照 发证机关); 二、工商受理、发照:(企业营业执照发证机关); 三、组织机构代码证变更; 四、国、地税变更...
劳动仲裁期间
公司换
法人
怎么办
答:
律师解答 可以。律师解析
劳动仲裁期间法人
可以更换。 1、更换法人没有影响,更换法人不影响仲裁程序的进程。 2、法人应当依法成立。 法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。 3、法人成立的具体条件和程序,应当依照法律、行政法规的规定。法律依据 《民法典》第五十八条...
劳动仲裁期间
单位更换
法人
怎么办
答:
律师解答 可以。律师解析
劳动仲裁期间法人
可以更换。 1、更换法人没有影响,更换法人不影响仲裁程序的进程。 2、法人应当依法成立。 法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。 3、法人成立的具体条件和程序,应当依照法律、行政法规的规定。法律依据 《民法典》第五十八条...
劳动仲裁期间
恶意
变更法人
答:
更换
法人
没有影响,更换法人不影响
仲裁
程序的进程。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
劳动仲裁期间
恶意
变更法人
答:
劳动者申请
劳动仲裁期间法人变更
的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是
代表
公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。企业法人是法人的一种,是指能以自己名义享有民事权利,承担民事义务的企业组织。企业法定代表人是指依法代表企业法人行使民事权利、履行民事义务的负责人。根据《民法典》规定...
劳动仲裁期间
恶意
变更法人
答:
法律分析:更换
法人
没有影响,更换法人不影响
仲裁
程序的进程。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。法律依据:《民法典》第五十八条 法人应当依法成立。 法人应当有自己的...
法人代表变更
了影响之后的
劳动仲裁
吗
答:
法律主观:法人的变更不影响对
劳动仲裁
的履行,可以直接到工商局调取
法人变更
的情况,然后继续申请变更后的法人执行。 变更 公司法 定
代表
人的操作流程: 一、领取企业变更申请书(企业 营业执照 发证机关); 二、工商受理、发照:(企业营业执照发证机关); 三、组织机构代码证变更; 四、国、地税变更...
如果
仲裁
后
法人变更
了怎么办
答:
结论:不影响仲裁结果。 解析: 1、“企业
变更法人
”这个说法不准确,实际上有两种可能:一是变更了
法人代表
,就是公司在法律上的老板换人了;二是公司变更了法人形式,就是公司改制了。 2、如果公司变更了法人代表,这个问题不大。程序上只要公司向
劳动仲裁
委员会做出了变更申请书,一切程序照旧。对于...
劳动仲裁期间
恶意
变更法人
答:
收集恶意变更的证据。是否属于恶意变更,不能凭主观想象和个人认为,恶意变更法定
代表
人必然是侵犯了员工的利益。如果对员工利益没有损害,也是可以息事宁人;但如果侵犯了员工的利益,则必定要收集好
变更法人
的恶意性。比如,逃避自己责任,财产转移、违法操作等等。3向
劳动仲裁
部门申请仲裁。法定代表人的...
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