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劳动仲裁期限是多久
劳动仲裁期限多久
视频时间 01:10
劳动仲裁
申请执行
期限多久
答:
法律分析:
劳动仲裁
申请执行
期限是
2年。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生...
劳动仲裁期限
60天还是1年
答:
劳动仲裁期限是
一年。劳动仲裁时效主要是指劳动争议发生之后,权益受到侵害一方应当在多长时间内提起劳动仲裁,超过这个时间的话,在仲裁过程中对方提出时效的抗辩,则仲裁委员会就只能裁定驳回申请人的申请了。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动仲裁期限
60天还是1年
答:
法律分析:所谓
劳动仲裁
时效主要是指劳动争议发生之后,权益受到侵害一方应当在多长时间内提起劳动仲裁,否则超过这个时间的话,在仲裁过程中对方提出时效的抗辩,则仲裁委员会就只能裁定驳回申请人的申请了。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法...
劳动仲裁
举证
期限
答:
法律分析:
劳动仲裁
的举证
期限
不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
劳动仲裁
时效期一年如何界定
答:
仲裁
时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。一方当事人在法定
期限
内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十七条 ...
仲裁期限
多长时间
答:
一、
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:1、申请人需要补正材料的,仲裁...
劳动仲裁期限
60天还是1年
答:
劳动仲裁期限是
1年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁委员会受理...
劳动仲裁期限
60天还是1年
答:
一、劳动仲裁期限60天还是1年1、
劳动仲裁期限是
1年。劳动仲裁时效主要是劳动争议发生之后,权益受到侵害一方应当在多长时间内提起劳动仲裁,超过这个时间的话,在仲裁过程中对方提出时效的抗辩,则仲裁委员会就只能裁定驳回申请人的申请了。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动...
申请
劳动仲裁
的时间
期限是
多少
答:
申请
劳动仲裁
的有效
期限
为一年时间。仲裁庭裁决的案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日之内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长的期限不得超过十五日。
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