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劳动仲裁法律程序
先
劳动仲裁
再诉讼的
法律
依据
答:
1. 确认劳动关系的争议;2. 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的争议;3. 除名、辞退和辞职、离职的争议;4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护的争议;5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的争议;6. 其他
法律
、法规规定的劳动争议。三、
劳动仲裁程序
1. 在争议...
劳动仲裁
流程是怎样
答:
申请
劳动仲裁
时,应提交写好的申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应包括当事人身份信息、仲裁请求所根据的事实和理由、证据和证人信息以及申请日期。若对劳动仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决,情形包括适用
法律
、法规错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定
程序
、...
广州市
劳动仲裁
流程怎么走
答:
【
法律
分析】
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经
程序
。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体如下:1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、开庭审理:仲裁庭应当于...
劳动仲裁
申请强制执行流程
答:
劳动仲裁
强制执行流程如下:1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索;2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院;3、法院在7天内决定是否立案;4、立案后,进入执行
程序
,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施;5、冻结被申请人人银行账户、拍卖被申请人名下的房屋,待生效
法律
...
深圳市
劳动仲裁
一裁终局的情形
答:
总结:深圳市
劳动仲裁
一裁终局的情形是指在一次仲裁中,仲裁员就劳动争议做出的裁决为终局裁决,不再进行二次仲裁。
法律
依据主要来源于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法规。在劳动争议解决过程中,争议双方应充分了解相关法规,按照法定
程序
参与仲裁,并在一次仲裁中争取维护自己的权益。法律依据...
劳动仲裁
需要走哪些
程序
答:
二、
劳动仲裁程序
收费吗1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2、依据《劳动争议调解仲裁法》附则中第五十二条规定事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;
法律
、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。3、第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动...
郑州
劳动仲裁
申请流程
答:
如果公司拒绝,您可以选择辞职,并要求公司支付相应的经济补偿金和双倍工资。您还有权要求公司支付加班费、绩效奖金和各种补贴,以及补缴社会保险(或等值现金)。如果公司不履行这些赔偿责任,您可以依照法定
程序
,向
劳动仲裁
委员会提起仲裁,或进一步通过诉讼解决。
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
申请
劳动仲裁
的
程序
是什么样的
答:
劳动仲裁
申请的
程序
如下:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,...
劳动
争议前置
程序
的
法律
规定
答:
劳动争议纠纷就适用
劳动仲裁
前置
程序
,必须先申请劳动仲裁,不服务的情况下才可以提起诉讼,而申请劳动仲裁,首先需要提交申请书以及相关的资料到劳动仲裁委员会,等待劳动仲裁委员会受理以后进行开庭审理,做出裁决。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【
法律
依据】:《中华人民共和...
劳动仲裁
申请执行
程序
怎么走
答:
对依法设立的
仲裁
机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
法律
依据:《
劳动
争议调解仲裁法》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关...
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