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劳动仲裁胜诉经验
我的情况,离职后是否需要赔偿培训费?已申请
劳动仲裁
答:
你问的太多,我挑主要的说吧,你肯定是
胜诉
的了。第一.能够要求违约金的培训只有公司提供专项培训费用进行的专业技术培训。第二 对你的培训属于上岗培训,即为了达到岗位要求最低标准的培训。上岗培训属于公司义务不得要求违约金和服务期,因此公司所签协议无效。而且你那是在公司内培训,专项费用的专业...
表姐
经验
不太多,在别人家做保姆没让主家满意,主家凭少许拍照证据扣了50...
答:
您好,这种应该属于劳务合同,雇主仍是需要支付劳务费用的。如果您表姐有证据证明在雇主家干活且雇主未支付劳务费用的,可以起诉雇主要回。
家里人生病住院请假,公司不允许可以走
劳动仲裁
吗?
答:
殊不知,
劳动
争议案件一般由基层的劳动争议仲裁委员会管辖,劳动者往往因劳动合同中的履行地约定不具体不明确,导致仲裁案件的申请不予受理、被用人单位提起管辖权异议,或者即使
仲裁胜诉
,用人单位拒不履行的情况下,执行生效裁决困难重重或成本高昂,耽误了最佳解决时间甚至造成无法避免的风险和损失。3、法条...
如何开除一个员工?
答:
类似这样幼稚的做法还真的经常出现在某些企业里,大多是那些没有什么管理
经验
和管理能力不足的部门经理或者人事经理的行为。一个管理者如此心胸狭隘,说难听点有些“鸡鸣狗盗”的味道,怎么能够做好管理,带好团队?作为管理人员,无论职务大小,心胸一定要开阔,做任何决定都要公平、公正、公开,这是塑造...
长沙
劳动仲裁
律师费收费标准
答:
长沙
劳动仲裁
律师费的收费标准并没有统一的规定,通常会受到多种因素的影响,包括案件的复杂性、律师的
经验
和声誉等。劳动仲裁律师费的收费方式一般有两种:一种是按照案件的标的额比例收费,另一种是按照小时收费。按照案件的标的额比例收费的情况下,律师费与案件的
胜诉
金额或者争议金额相关,通常按照一定...
在嘉泽起诉讨工资去哪里
答:
《
劳动
争议
仲裁
调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,...
老板可以随意扣员工工资吗?
答:
老板不能随意扣员工工资,本身双方属于雇佣关系,即使要扣工资也需要写明白工作中哪些事情失误造成的,扣工资是要有真凭实据。我感觉工资如果差别不是很大可以不计较,没必要为了一点钱跟大家闹得不愉快。建议大家在工资发放的第一时间核对金额是否正确,就可以及时跟公司财务部门反应沟通,最后才能得到合理的...
请推荐济宁的优秀律师?
答:
李延光律师,男,生于1973年,山东金乡人,1995年以优异成绩通过全国律师资格考试,1997年开始正式从事律师职业,2008年任职于齐鲁建设集团公司从事专职法务工作,现执业于山东圣和律师事务所。李延光律师从业十余年,法学理论功底深厚,办案实践
经验
丰富,视野开阔,思维缜密,长年致力于建设工程、医疗纠纷等...
我的一个朋友在上班时候,不小心把左手中指砸断了一半,食指也砸了一厘米...
答:
这个工伤登记是由当地的
劳动
能力鉴定委员会来认定的,据我的
经验
这样的情况最多八级九级伤残。由于你的朋友还没有加入工伤保险,所以相关费用不能从工伤保险基金支付,但是确实已经同所在单位产生了劳动雇佣关系,可以要求单位来支付相关的费用,其中包括:一次性伤残补助金(前提是要可以评定伤残等级),治疗...
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