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劳动仲裁被告人不出庭
企业不服
劳动仲裁
裁决的起诉状
答:
法律分析:原告:某公司 法定代表人:X。住所地:X。
被告
:姓名,性别,出生日期,住址。原告不服区
劳动
争议
仲裁
委员会京顺劳仲字(2008)第号、(2009)第号裁决书,现向贵院提起诉讼。诉讼请求:请求法院对顺义区劳动争议仲裁委员会 字(2008)第号、(2009)第号裁决书第一项、第二项、第四项、第六项...
拖欠工资怎么赔偿和补偿
答:
拖欠工资的赔偿和补偿标准是:1.用人单位无故拖欠工资的,应支付
劳动
者工资报酬及其50%-100%标准的赔偿金;2.应支付25%的经济补偿。具体分析如下:用人单位无故拖欠工资的法律后果:1.补足工资+给付经济补偿金用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长...
劳动仲裁
法律援助申请条件
答:
在
劳动
争议中,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。法律依据包括《中华人民共和国法律援助条例》第十二条,该条例规定,在公诉人
出庭
公诉的案件中,若
被告人
因经济困难或其他原因未委托辩护人,且人民法院指定辩护时,法律援助机构应提供法律援助。特别是被告人是盲、聋、哑人或未成年人,或可能被判处...
上海
劳动仲裁
流程是什么样的?
视频时间 01:48
在北京
劳动仲裁
找代理律师怎么收费?金额7万元,如果输了还收费吗?需要多...
答:
律师费除了看金额,还得看具体证据和主张的依据等判断案件难易程度,这个得律师了解后具体报价,不同律师报价也可能不一样,得自己根据律师的报价和对案件的理解掌握选择合适的律师。按规定,
劳动仲裁
类案件不允许风险代理,所以,应该是签约付费,胜诉不加,败诉不退。
请律师律师费提前交吗
答:
缺席判决适用于下列情况: 1.原告
不出庭
或中途退庭按撤诉处理,被告提出反诉的,可以缺席判决; 2.被告经传票传唤,无正当理由拒
不到庭
的,或未经法庭许可中途退庭的; 3.法院裁定不准撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的; 4.无民事行为能力的
被告人
的法定代理人,经传票传唤无正当理由...
劳动仲裁
裁决书被撤销后如何制作起诉状
答:
一、
仲裁
裁决被撤销后提起诉讼需准备哪些材料? 1、起诉状一份并按
被告
的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件,原告为个人的必须亲笔在"具状人"一栏中签名,原告为单位的,由法定代表人(或负责人)签名并加盖单位公章。 2、主要证据材料,并按被告的人数提供副本(复印件)。 3、原、被告...
劳动仲裁
后公司又上诉的程序有哪些?
答:
并且需要提交相应的资料。 当事人对劳动裁决不服,向人民法院起诉的,按民事诉讼法的程序对案件进行审理。法院立案后,通知双方当事人在规定的时前内
出庭
审理,审理后作出宣判。按规定,劳动争议当事
人不
服
劳动仲裁
的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如...
劳动仲裁
这么证据有用吗
答:
1. 您提供的证据2能够证明您与公司之间存在事实
劳动
关系。2. 对于证据3,需要相关人士
出庭
,以便当场接受
被告
和法官的询问。3. 证据4应当被采纳。如果被告对此提出质疑,可以要求其进行相关鉴定。4. 证据5的作用不大。根据国家相关法律规定,为了保护在劳动争议中通常处于弱势地位的劳动者,明确了当劳动者...
劳动者超过60岁算不算劳动者?能不能申请
劳动仲裁
?
答:
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。2、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请
劳动仲裁
的一方为申诉...
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