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劳动仲裁被告人不出庭怎么办
朝阳区申请
劳动仲裁被告
方拒收
仲裁开庭
通知拒
不到庭
,申请人接下来
怎么办
...
答:
是否申请民事诉讼,是当事人自己决定的事情,
劳动仲裁
机构不能要求职工走民事诉讼程序。《劳动调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒
不到庭
或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
收到
劳动仲裁开庭
通知书,
被告
公司跑路了
怎么办
答:
根据
劳动仲裁
法第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒
不到庭
或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。也就是说,
被告
公司无正当理由拒不到庭,也未委托代理
人
到庭,会做缺席裁决。在缺席仲裁的...
向
劳动仲裁
院申请仲裁,但是
被告
公司躲着不收传票,仲裁院说发公告,但...
答:
如果经公告传唤仍然
不到庭
的话,
仲裁
院会缺席裁决,裁决生效后,可以申请人民法院强制执行,辛苦钱是会拿回来的。申请法院强制执行,法院会进行查封,如果没有钱,可以变卖公司的财产,用变卖拍卖所得的款项,支付拖欠职工的工资。《
劳动
争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定:“受送达人下落不明,...
劳动仲裁
,
被告人不出庭
,庭天拿证据去仲裁有效吗
答:
如果
被告
经
仲裁
庭合法通知没有正当理由
不出庭
,仲裁庭可以做出缺席裁判
法院
开庭
对方
不到庭怎么办
答:
最高人民法院审理的第一审民事案件,当事人不服不能上诉,只能向最高人民检察院申请抗诉。缺席判决与对席判决具有同等法律效力。对于缺席判决,人民法院同样应当依照法定的方式和程序,向缺席的一方当事人宣告判决及送达判决书,并保障当事人的上诉权利的充分行使。打官司
被告不出庭怎么办
?法院还有这一招...
...但被告公司老板表示不会到庭,
仲裁
说
被告不到庭
的话要公告60天才能...
答:
既然
被告
是能联系的上的,而且属于无正当理由拒
不出庭
,所以此时
仲裁
庭按照法律要求应该是直接调查你所列举的证据,然后据此缺席判决,而60天后再缺席判决是不适用于无正当理由拒不出庭的。所以,该仲裁庭硬性规定60天后缺席仲裁是不合适的。因为被告公司老板有拖延时间之嫌。
...有一被告个体,二被告是公司,可一
被告不出庭
,法院说没办法判决,去过...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
还能怎补救?
劳动仲裁
的
被告
出差在外未能按时赶回,被缺席判决了。很冤枉...
答:
很简单啊,尽快向人民法院提起诉讼。理由那要看案件本身对你(
被告
)的有利与否。如果你觉得自已本身理亏,那上诉也没用。根据《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;...
仲裁
联系不上
被告人怎么办
答:
法律分析:申请
劳动仲裁
后,被申请人一直联系不上的,劳动仲裁机构会采取公告的方式送达仲裁文书,如果被申请
人不出庭
的,可以缺席判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后...
劳动仲裁
法律援助律师会不会
出庭
答:
在
劳动仲裁
申请了法律援助,申请
人不出庭
可以,但是要有充分的理由来说明情况,如果因各种合理原因确实不能出庭,可以由法律援助的律师进行授权委托后,全权代表申请人进行出庭,参与庭审活动。_《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十三条人民法院缺席审判案件,
被告人
有权委托辩护人,被告人的近亲属可以代...
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