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劳动仲裁证人证言有用吗
无
劳动
合同工伤怎么办
答:
该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商,若用工单位不给予,可向
劳动仲裁
委员会申诉。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上
证人证言
、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳动关系的文件、物品等。如果经认定属于工伤,应享受医疗费、工伤津贴,如果被评定部分...
公司加班但是不给加班费,这算违法吗
答:
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长
劳动
者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
自离没有工资怎么办
答:
没有工资条申请
劳动仲裁
的方式如下:1、收集证据:尽可能收集其他相关证据来证明与雇主之间的劳动关系和工资支付情况。这些证据可以包括工作合同、劳动合同、劳动报酬支付凭证、银行转账记录、工作日志、聊天记录等;2、寻求
证人证言
:如果有其他人可以作证支持主张,例如同事、上级或其他目击者,证言可以增加...
你好 工地老板欠我7400 快一年了 每次打电话都不接 信息不回 怎么办...
答:
1、收集与本案相关的证据。证据的种类包括书证、物证、视听资料、电子数据、
证人证言
等用以证明债务存在的证据以及证明诉讼时效中断的证据。2、撰写民事起诉书。案情简单的找律师代写,案情复杂的最好委托律师代理。3、申请诉前诉讼保全。诉讼保全,是指人民法院对于可能因当事人一方行为或者其他原因,使...
上班期问发生交通事故能认送工伤吗?
答:
窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。五、
劳动仲裁
程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据...
在行政单位上班,因为是临聘的没有签合同,老板不给工资怎么办?_百度...
答:
没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,
证人证言
,录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
做家教一个月没有给予工资可以申请
劳动仲裁吗
?
答:
1.可以申请
劳动仲裁
。2.维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。包括授课记录、
证人证言
等。证据越多越好。3.建议你先和雇主协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁,如劳动争议仲裁委员会不予受理劳动仲裁申请或者逾期未...
小时工申请离职,也需要提前一个月提出吗?
答:
不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,您可凭辞职证明、同事的
证人证言
、老板拒绝办理退工手续的录音等,到劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
加班工资只能申请一年吗?
答:
加班工资并不是只能申请一年,只是说在我们国家关于加班的工资诉讼时效是一年的时间。在一年之内没有关于学加班问题,提出
劳动仲裁
或者是劳动诉讼的话,那么就不再维护此种权益,但是加班的工资有几年就应当计算到几年。 一、加班工资只能申请一年吗?加班工资并不是只能申请一年,加班工资有几年就应当...
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