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劳动仲裁走法律程序要走多久
在一家培训机构上班两个月了,没有签
劳动
合同,现在辞职不让走,可以直...
答:
劳动
者违反劳动合同法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应赔偿。但事实上,关于损失用人单位须提供证据证明的。劳动者签了劳动合同后直接离职对用人单位造成损失的,公司是可以提起
仲裁
要求赔偿的。所以说,我们作为劳动者,不想工作了要按照一定的
流程
合法解除劳动合同,最好不要直接走人。
走
劳动仲裁程序
是不是马上可以解除劳动合同
答:
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、
法律
、法规规定的其他劳动争议。三、仲裁时效 劳动争议申请仲裁有效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。四、申请
劳动仲裁要
注意什么? 1、不要超过时效 当双方因履行劳动合同而发生争议...
我申请
劳动仲裁
今天开庭,对方跟我调解,但是我不想调节就跟仲裁人员说...
答:
按实际的
劳动
纠纷的情况及
法律
相关规定,如果调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,
仲裁
庭应当及时作出裁决。法律分析仲裁调解书是由仲裁机关制作的,记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的一种法律文书。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解是必经
程序
,调解不成应及时裁决。调解达成协议的,...
拖欠农民工工资
多久
算触犯
法律
?
答:
拖欠农民工工资没有按约定的日期支付算违法。根据相关
法律
明确规定,拖欠工资超过三个月,就算,触犯了法律,这种情况也就是说当拖欠工资超过三个月,就可以去
劳动仲裁
机构去申请劳动仲裁,基本都可以解决的,用人单位要承担相应的行政处罚和赔偿责任。法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于...
劳动仲裁
开庭前
几天
公司结清了工资还能要求经济补偿么?
答:
劳动仲裁
没有开庭前,公司付了工资,说明公司是不想打官司的,公司也怕被处罚。这时就可以跟公司的人协商,如果补偿金全部到位的话,就可以撤销劳动仲裁。这些都是可以协商的。如果协商不了的话,就可以
走法律程序
,让劳动仲裁来解决这件事情,因为公司拖欠的工资肯定是不对的,肯定是要付违约金。法律...
厂里辞退员工不给工资合理吗?
答:
1.不要怕公司,自己应该有的权利就要去维护,和老板对白没办法可以申请
劳动仲裁
,或者
走法律程序
。2.这么扣的厂估计也做不大。3.我之前那个同事工资都要回来了,你这个绝对要的回来,多走几趟跟厂里谈谈或者走其他途径,不过就是有点麻烦。关于这个问题劳动法有明确的条款,其他同学也做了非常专业的...
劳动仲裁
太慢了还有什么途径
答:
法律分析:除了
走法律程序
这条路,还有另外一种办法,那就是找政府相关部门举报。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十六条 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。债务...
公司一般最多拖欠工资多少天就可以
走法律程序
? 到
劳动
局起诉后,公司...
答:
延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。4.你可以把实际情况给老板说一下,如果还不解决问题的话就去劳动监察答对投诉,同时还可以申请
劳动仲裁
委员会仲裁。如果企业没有钱发放工人工资,就会倒闭关门!
工伤,
法律
问题?
答:
是这样的;你不用请律师。按照相关规定,首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定,单位在一个月内没有申请的,伤者家属有权代为申请,如果认定为工伤,会下发工伤认定书。然后再向
劳动
局申请工伤等级鉴定。你的这种情况应该是工伤九级,待遇如下:1,在治疗、休养期间,单位应当全额开资不可以解除劳动...
以前签的
劳动
合同只有1份,公司拿了,我手上没有,我怎么要求公司给回我...
答:
向劳动行政部门投诉或者申请
劳动仲裁
,要求公司给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律
分析劳动合同应当一式两份,自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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