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劳动仲裁输了的经历
公司变相辞退申请了
劳动仲裁
又回去上班,劳动仲裁会输吗
答:
公司变相辞退申请了
劳动仲裁
又回去上班,劳动仲裁不会输劳动仲裁能反诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请
仲裁的
劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,...
劳动仲裁
对员工有哪些不利
答:
但如果是你和公司双方都有存在过错,比如你告公司恶意裁员,公司拿出你经常迟到早退的证明,或者HR判断你有可能钻了空子讨要补偿,比如熬工时、骗加班费,那很有可能直接pass掉你。 也有些HR一听说有过这类
经历
直接pass。 能力特别出众的不在此列。二、HR是怎么知道
劳动仲裁
信息的? 你去仲裁这件...
可以请问
劳动仲裁
赢了一审会输吗
答:
劳动仲裁
赢了一审会不会输要视情况而定。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,法院只是会对劳动争议案件进行重新审理,而不是对仲裁裁决进行审理,所以是否能输官司不一定,仲裁和诉讼是两码事。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条...
劳动仲裁
赢了一审
输了
二审能赢吗
答:
一审官司败诉,二审一般很难胜诉,除非有新的证据证明。理由: 法院审判案件,以事实为根据,以法律为准绳为原则,因此,胜诉与败诉的问题,关键是看双方的证据是否能证据事实和诉讼请求。 如果有充分的证据证明,那法院就会支付诉求,判决其胜诉,另一方败诉,所以,二审法院也是差不多的,没新情况,一审判决没错误,...
劳动仲裁
胜算大吗
答:
加上一些用人单位的主管法律意识淡薄,总是以自我想象为客观法律依据,最终的结果就是劳动者仲裁胜算非常大。三、挑选用人单位的效果要高于仲裁效果。其实不到逼不得已,没有人愿意去选择劳动仲裁,因为有过
仲裁经历的
劳动者都明白,下家任职单位在不知情的情况下,往往会比较反感喜欢
劳动仲裁的
劳动者。那...
劳动仲裁
赢了法院
输了
答:
第二十一条
劳动
争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
仲裁的
,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效...
劳动仲裁
后不服去法院起诉,会留下记录吗?
答:
劳动仲裁
后不服去法院起诉,会留下记录。不过不会存到档案里,只是在仲裁部门有存档而已。法律分析劳动仲裁是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益,不会影响以后的就业等。并且,目前找工作,入职的时候,企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候,可能会查档案。但是,劳动者维权的...
劳动仲裁
问题?
答:
3. 公司没有理由直接对您进行辞退。试用期内只能因员工不符合录用条件而解除劳动关系。但公司没有在考试中提前告知此要求,考试也非入职必要程序,不应作为辞退理由。4. 您可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,要求公司支付工资、加班费、社会保险等欠付费用;支付经济补偿金;重新雇佣或支付赔偿金等。根据案情,您...
劳动仲裁
有证据,胜算大吗?
答:
加上一些用人单位的主管法律意识淡薄,总是以自我想象为客观法律依据,最终的结果就是劳动者仲裁胜算非常大。三、挑选用人单位的效果要高于仲裁效果。其实不到逼不得已,没有人愿意去选择劳动仲裁,因为有过
仲裁经历的
劳动者都明白,下家任职单位在不知情的情况下,往往会比较反感喜欢
劳动仲裁的
劳动者。那...
为什么不建议
劳动仲裁
答:
第三、劳动诉讼案件其实是挺多的了,在你报上去以后,其实是需要一定的时间才会开庭的,这个时候就需要等待,或者去搜集证据。第四、在你再次求职的时候,这段官司
经历
是会影响你的,如果你的新单位调查你的话,看到对方恶意说你的坏话,这些对你以后的工作是有一定的影响的。为什么很多人不去
劳动仲裁
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