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劳动保护费和劳保用品的区别
劳动
法那一条规定用人单位不可以扣为工人发放的
劳保用品费用
?
答:
你好,用人单位的行为违法,
劳保用品
是用人单位向
劳动
者提供的劳动条件,不应当由劳动者支付
费用
,你可以向劳动监察大队举报。法律依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第七十四条 县级以上地方人民...
劳保用品的
分类包括哪些?
答:
8. 防坠落具:预防坠落事故。主要包括安全带、安全绳和安全网。9. 护肤用品:
保护
外露皮肤。分为护肤膏和洗涤剂。合理配置和使用劳保用品不仅能避免事故造成的经济损失,还能提高工作效率和单位经济效益,减少人力资源等
费用
。
劳保用品的
使用价值体现在两个方面:1. 舒适性:劳保用品需达到防护效果,同时应...
人工预算单价怎么计算
答:
(3)差旅费,包括从出发地到海关的往返旅
费和
从海关到工程所在地的国际往返差旅费。(4)国外零用
费及
艰苦地区补贴。(5)人身意外保险费和税金。(6)伙食费,指工人在工程所在国的主副食和水果饮料等费用。一般按规定的食品数量标准,以当地价格计算。(7)奖金和加班工资。(8)
劳保
福利费,指职工在国外的...
机关、事业单位发放
劳保费
或者
劳保用品的
依据文件或者政策规定是什么...
答:
机关、事业单位发放
劳保费
(现称社会保险费)依据文件为《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》。发放
劳保用品的
依据文件为《
劳动
防护用品配备标准(试行)》。《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定了社会保费费缴费基数如何计算,以单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月...
劳保用品
是公司免费提供吗
答:
法律中没有公司无偿提供
劳保用品的
表述,但规定企业必须有安全投入,实际生产中,总包计提安全费,分包在总包领取劳保用品,为了保证不丢失就规定按价赔偿。根据我国《安全生产法》规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件,所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以...
单位的报销单怎么填写的?
答:
10、行政办公类的费用项目有:办公费(办公用品), 差旅费, 通信费,
劳动保护费
(
劳保用品
),汽车费用,业务招待费,印花税,社会统筹公司承担费 用(五险)等. 最后,把费用报销单和贴好的费用粘贴单重叠对齐,用回形针在左上角固 定(也可用胶水粘贴)交由上级领导签字审批后交给财务处。
办公费属于什么
费用
答:
厂部的办公费入管理
费用
。车间管理部门的办公费入制造费用。办公费是指基本生产车间耗用的文具、印刷、邮电、办公
用品及
报刊杂志等办公费用。公费的核算的内容包括:生产和管理部门用文具、报纸杂志费、图书资料费、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费,以及调度通信话路以外的话路租金等)...
国家对
劳保用品的
管理规定
及
发放标准
答:
一、国家对
劳保用品的
管理规定:依据原
劳动
部1996年4月发布的《劳动防护用品管理规定》及国家安全生产监督管理总局2005年7月22日公布的《劳动防护用品监督管理规定》等规章并结合江西总队实际情况制定本办法;劳保用品是为了
保护
职工在生产(工作)过程中的安全与健康,因此本规定以确保劳保用品一律以实物的...
劳保用品
管理办法
答:
劳动防护用品管理办法 为深入贯彻落实安全生产法、国家安监总局《劳动防护用品监督管理规定》等相关法律法规,加强劳动防护
用品的
管理,提高员工
劳动保护
水平,确保员工生命安全和身体健康,结合公司实际情况,特制定本管理办法。全体员工必须严格遵守以下规定。一、总则 1. 本办法所称劳动防护用品,是指公司为...
机物料消耗和
劳动保护费
为什么属于制造费用呀?
答:
手套、安全
保护用品
等所发生支出。
劳动保护费
(
劳保费
)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等
劳保用品
,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
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