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劳动保障监察大队退出参公
取消事业编制后事业单位人员何去何从?
答:
⑧行政辅助类:质量稽查,食品药品稽查,国土监察,环境监察,安全生产监察,
劳动保障监察
,交通运输监察,文化市场综合执法,城市综合执法,农业监察,林业监察,水利监察,财政监察,节能监察,旅游监察,卫生监督,知识产权管理,档案管理,水土保持监督监测,散装水泥管理,政策研究,劳动人事争议仲裁,政府投资...
参照公务员法管理单位工作人员与公务员有什么区别?管理?待遇?_百度知...
答:
现身说法。1,什么是
参公
:参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是 参照公务员法管理。是指对政府委托或受权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过国家正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升...
事业单位机构改革事业单位机构改革2023方案最新
答:
事业单位机构改革
参公
单位有哪些 根据以前的公务员条例:国家行政机关里除工勤人员以外的工作人员为公务员,他们肯定是行政编制,比如某市市长;党的部门的工作人员不是公务员,为参照公务员管理,也是行政编制,如某市市委书记;还有委托授权行使管理权的事业单位,为依照公务员管理事业单位管理,如某某市劳动局
劳动监察大队
。根据最...
请问工商局的个体
劳动
者协会里面的工作人员(事业编制),如果以后这个单位...
答:
工商局要跟质检和药检局整合了,其中不具备执法资格的事业编制,不会从事行政处罚工作。由单位的下属机构分流,就是
参公
管理,还是走职称,就像食药监局,有部分是由原来防疫站的食品安全科调入,进行食品安全监督管理工作,那么他们不具备处罚权,只能是检验化验等工作。
劳动
就业局是不是参照公务员管理的单位
答:
您好,中公教育为您服务。不一定的,公务员招聘考试中,要是
劳动
就业局在大纲职位表中进行招考的话,那就是
参公
管理单位的职位。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
考到区人设局下属的
劳动
人事仲裁院了,
参公
编制,请问以后工作中有可_百...
答:
人社局是公务员编制,
劳动
人事仲裁院(
参公
编制)本质上还是事业编制,公务员编制和事业编制如果只是考虑常规调动的话是不能进行的。当然也不是说完全就不流通,也可以参加上级单位的公开选聘或招考来完成,这个程序就比较复杂了,竞争性也大。当然也还有一种可能性,就是你们上级单位人社局内他本身有事业...
公务员职位中,县级的纪检委和工商局还有
劳动监察大队
这三个哪个好啊...
答:
不一样,区别很大,理由:首先,纪委必须是公务员(行政编制岗位),工商局不一定是公务员(还有
参公
的和事业编制岗位),
劳动监察大队
肯定不是公务员(事业编制)。从编制序列讲,区别已经很大了。第二,纪委是机关,工商局是部门,劳动监察大队是部门的二层机构(隶属人事劳动和社会
保障
局)。第三,纪委是...
县人社局下属的
劳动保障监察
局和城乡居民养老保险管理中心哪个待遇和...
答:
县级
劳动保障监察
局一般是参照管理的事业单位,是行政执法单位,工作中必然与一些违反劳动保障法律法规的企业单位组织打交道,工作有一定难度,讲究策略方法。养老保险管理中心是全额事业单位,经办城乡居民养老保险,主要是业务性工作,性质单纯。两个单位待遇都差不多,因为都是人社局的下属单位,财政统发工资...
事业单位工龄三十年可以申请退休吗
答:
可以提前退休。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
兴仁县人力资源和社会
保障
局内设机构
答:
确保资金安全。行政审批股:负责人力资源和社会
保障
局的行政审批事项以及相关行政许可和便民服务。此外,县内还有社会保险事业局、
劳动监察大队
、人事档案管理中心、劳动人事争议仲裁院、就业局、人才交流服务中心等事业单位,分别承担着社会保险、劳动监察、档案管理、争议调解、就业指导和人才服务等任务。
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