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劳动保障监察条例若干规定
劳动保障监察条例
第三十条是什么
规定
?(要第三十条的全部内容)谢谢了...
答:
出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(四)打击报复举报人、投诉人的。违反前款
规定
,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《
劳动保障监察条例
》第二十三条规定用人...
劳动保障监察条例
第三十条
规定
答:
2、用人单位遵守有关劳动合同
规定
的情况。3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。4、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。5、用人单位遵守工资支付规定的情况。6、用人单位制定的劳动规章制度情况等等。法律依据《
劳动保障监察条例
》第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
劳动保障监察条例
(劳动保障监察条例第二十六条)
答:
对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行
劳动保障监察
,依照本
条例
执行。 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作...
劳动监察
大队受理范围
答:
劳动监察受理范围包括:1、违反劳动保障法律的行为发生在两年之内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并且由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。【法律依据】:《关于实施
劳动保障监察条例若干规定
》 第十八...
劳动保障监察条例
第三十条
规定
答:
(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(四)打击报复举报人、投诉人的。违反前款
规定
,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据 《
劳动保障监察条例
》第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障...
劳动保障监察条例
第三十条
规定
有哪些?
答:
3、 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;4、 打击报复举报人、投诉人的。5、 违反前款
规定
,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关于
劳动保障监察条例
第三十条规定有哪些内容的介绍就到这了。
劳动保障监察条例
第三十条
规定
答:
(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(四)打击报复举报人、投诉人的。违反前款
规定
,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国
劳动保障监察条例
》第三十条 有下列行为之一的,由劳动...
劳动监察
处理期限
答:
法律主观:时效是2年。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。《关于实施
劳动保障监察条例若干规定
》第...
广东省
劳动保障监察条例
(2019修正)
答:
第十一条 人力资源社会保障行政部门或者
劳动保障监察
机构中实施劳动保障监察的人员(以下简称劳动保障监察员)进行调查、检查,不得少于两人,并应当佩戴统一的劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,应当遵守有关回避的
规定
。第十二条 劳动保障监察员应当忠于职守,秉公...
劳动保障
制度中两项最主要的制度是( )
答:
失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时,它也可以起到缩小收入差距,保证和维护社会安定的作用。 第二种是退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分,也是社会保障制度的基本内容。法律客观:《关于实施<
劳动保障监察条例
>
若干规定
》第十八条...
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