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劳动合同不给员工一份怎么办
签
劳动合同
公司
不给员工一份
,违法吗
答:
签
劳动合同
公司
不给员工一份
,违法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。根据相关规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向...
用人单位签的
合同
只有
1份怎么办
答:
一、劳动合同只有公司一份我要
一份怎么办
? 可以要求用人单位给一份劳动合同。单位给签的
劳动合同没有给
一份是不合法的。按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动...
只签
一份劳动合同不给员工
答:
单位是违法的,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执
一份劳动合同
,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司
不给
你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。另外签了劳动合同,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
我在公司上班一个月了,但是公司一直
没有
把
劳动合同给
我,这违法了吗
答:
法律分析公司
没有给
劳动者
一份劳动合同
,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动合同给自己。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律法规没有规定...
劳动合同
是不是应该个人和单位一人
一份
啊?单位
没有给
我们是不是违法
答:
是一人
一份
,公司和员工各持一份,公司
不给员工
的话,是属于违法行为。《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 从这一规定看,这合同应该是给你们一份。如果没有给则...
公司
劳动合同不给员工一份
,还让员工签字一个劳动合同签收单,
怎么
维权...
答:
被公司套路了,应该是这样的,
劳动合同
一式两份,公司
一份
,个人一份,并且都要将具体内容约定好,不要留空白,不然申请劳动仲裁劳动者会很被动。现在主要是离职后怎么要回自己的工资还有经济补偿金,如果公司拖欠你工资,或者
没有给
你缴纳社会保险,或者公司的规章制度有违反法律,行政法规的地方,就可以...
签完
劳动合同
却
不给员工一份
,要赔二倍工资吗?
答:
单位每个员工的工资不
一
样,如果单位把合同给了劳动者,不利于公司的管理,而且有的单位也
不给员工
缴纳社保,所以单位一般不愿意把合同向劳动者提供。其次,单位不向劳动者提供合同,劳动者可以要求双倍工资吗?答案是不能。只有单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,才应当...
签了
劳动合同不给员工一份
犯法吗
答:
一、签了
劳动合同不给员工一份
犯法吗1、
劳动合同没有给员工一份
算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动...
劳动合同一
式两份
不给
劳动者合同生效吗
答:
一、劳动合同只有两份就可以不给劳动者了吗?
劳动合同没有给员工一份
,是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本...
公司与我签订了劳动合同,却不将
劳动合同给
我
一份
,这正常吗?
答:
由于并
没有员工
领到
劳动合同
的纪录,很多人民法院都是会适用劳动者的认为。在没有靠谱的公司就很难说,签署劳动合同是彼此协商一致的才签的,双方各
一份
才对。那麼公司
不给
劳动者合同书,很有可能会有一些条文是对劳动者不好的,要不提升劳动者责任,要不缓解公司的义务。
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