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劳动合同丢了影响工龄吗
劳动合同丢失了
,
工龄
如何计算?
答:
你可以尝试以下几种办法:第一,你可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给你买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明你的工作年限。第二,你可以让你以前的工友给你做证。第三,你可以尝试申请劳动仲裁,只要能证明劳动关系,你可以起诉原单位支付未签
劳动合同
双倍工资差额,如果公司真有...
我以前的
劳动合同丢了
,厂里就不认我以前的
工龄
我怎么办?
答:
您好,很高兴为您解答:
劳动合同
是一式两份,可以把厂方的一份复印出来,如果不让复印,那么可以调社保缴纳记录,厂方应该有做过招工备案,所以这个是很好证明的,如果单位不承认,你可以去当地劳动行政部门投诉,希望回答对您有帮助!
办退休没有以前的
合同
怎么办
答:
法律分析:退休时解除
劳动合同丢了
,可以由单位重新出具,或者复印件后重新盖章。劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...
...工作的
劳动合同丢失
,怎么认定
工龄
,一定要
合同吗
?可以找企业开个证明...
答:
有
劳动合同
比较好,如果没有合同可以找企业开具工作证明即可
...现事业单位需要我提供前单位的
合同
给我算
工龄
?
答:
(1) 如果你在企业时上了社会基本养老保险,可以去社保机构要求打印缴费证明,企业职工调入事业单位以后,其在企业的缴费年限应当算作
工龄
.(2)如果你签定过
劳动合同
,应该是一式两份,个人和单位各存一份,你自己
丢失了
,单位劳资部门一般应该有存档的,去企业劳资部门问问.(3)如果企业没给你上保险\合同也找...
单位倒闭工资表
丢失工龄
怎么认定
答:
单位倒闭工资表
丢失工龄
认定方法。1、联系原单位或相关部门,联系原单位的主管部门,办理招工手续的
劳动
局、人事局通过文书档案找到录用通知书或者存根作为计算工龄的依据。2、补办档案:原单位已经不存在,尝试联系当地的人社部门,申请档案补办并备案。尝试联系原始招工部门,获取相关的证明材料。3、收集证明...
档案
工龄
怎么认定
答:
第十条建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、档案
丢失
该怎么补
工龄
1、用工资表、...
...合同为准吗以前和公司签订的
劳动合同
被公司弄
丢了
,可以补签吗_百度...
答:
肯定是要少算你们的
工龄
,因此你不能把原
劳动合同
交给他们。2、收原劳动合同是没有法律依据的,纯属企业行为,你可以告诉他们
丢了
,也不要抗丢了工作。3、如果抗不过去,也要复印一份后再交,并保存好以前的工资条。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
和原单位有签订过
劳动合同
,辞职后我现在的档案里没有当初签订的劳动合同...
答:
劳动合同
你自己应当有一份啊,丢啦?1、劳动合同一般是不入个人档案的,但是档案中应当有你的工作及任职记录,新单位给你核
工龄
时凭此即可;2、单位只能为你出具劳动关系证明和在此单位的工作经历证明(新单位也可凭此证明为你核工龄),不能再为你补签劳动合同。
92年之前
工龄
档案
遗失
答:
职工档案
丢失
的,由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补办;补办时要将职工档案补齐,或者将要件补全。要件具体有:
工龄
确认表、工资验封卡、
劳动合同
、招工录用手续、等材料原件或复印件。原件到该人原始招工部门、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找,复印件必须加盖存档单位公章”。
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