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劳动合同丢了怎么仲裁
劳动合同丢了
能够去劳动局提出
仲裁
吗
答:
劳动合同丢了
还能申请
劳动仲裁
。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的...
劳动合同丢了
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
劳动合同丢了
可以申请
劳动仲裁
。可以提供其他证据证明与单位存在劳动关系:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3、公司给劳动者的制度依据;4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料...
劳动合同丢了
还可以申请
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
劳动合同丢了
可以申请
劳动仲裁
。可以提供其他证据证明与单位存在劳动关系:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3、公司给劳动者的制度依据;4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料...
劳动合同丢了
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
可以。根据查询百度律临得知,
劳动合同丢失
还能
劳动仲裁
。劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险...
劳动合同丢了怎么仲裁
答:
劳动合同丢了
可以携带其他能证明与用人单位之间存在劳动关系的证据去申请
仲裁
:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或...
劳动合同丢了
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
劳动合同丢失
,不影响申请
劳动仲裁
。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以...
劳动合同丢了仲裁
申请会影响吗
答:
法律分析:劳动者的
劳动合同丢了
仍然可以申请
劳动仲裁
。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
劳动合同丢了怎么仲裁
?
答:
劳动合同丢失那么劳动者可以找证据证明双方存在着事实上的劳动关系只要能够有证据证明到劳动关系,那么即使劳动合同丢失,那么劳动仲裁机构也是会根据相关的证据来看到底双方谁对谁错,做出最后的裁决。 一、
劳动合同丢了怎么仲裁
?没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章...
劳动合同丢失
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
当然,没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的,只是有败诉的风险。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
合同丢了
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
合同丢了
可以申请
劳动仲裁
。
劳动合同丢失
,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(...
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