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劳动合同个人单方面解除
签了两年的劳务
合同
,只做了两个月,辞职需要公司批准吗
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解除劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天...
有人威胁我辞职不批不给我工资这是属于人民法则哪一条?
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知道大有可为答主 回答量:3万 采纳率:82% 帮助的人:1925万 我也去答题访问
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或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天...
被判缓刑的员工可以自已写辞职报告吗?
答:
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页 关注 展开全部 可以。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出
解除劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期...
年底左右公司决定不批复员工辞职公告怎么写?
答:
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。★劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况...
厂领导当初承诺员工的补贴资金,现在因为员工做不出工资而想辞职,厂领...
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页 关注 展开全部 口头承诺无效,书面承诺尚有官司可以打。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出
解除劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职...
在联想做临时工辞职了几天可以
解除合同
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解除劳动合同
或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
旷工
解除劳动合同
决定作出的法律依据是什么?
答:
旷工解除劳动合同决定作出的法律依据是《劳动合同法》的规定。劳动者连续旷工3天或者以上,公司可以
单方面解除劳动合同
,但需要有充分的事实依据等,用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 一、旷工解除劳动合同决定...
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