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劳动合同会放到档案里吗
毕业随便签了
劳动合同会放进档案吗
答:
员工签订的
劳动合同
需要放在自己的人事
档案中
,劳动合同可以确定双方的劳动关系,明确劳动双方的权利和义务,对于双方具有法律约束力。劳动合同签署之后,员工和用人单位各有一份,需要妥善保管。一、签订的劳动合同要
放进档案吗
? 劳动合同是要存入人事档案的,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
劳动合同会放在档案里吗
答:
和单位签订
劳动合同会
记录进
档案
。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
私立学校工作没交社保有
劳动合同会
记录在个人
档案吗
答:
会的。和单位签订
劳动合同会
记录进
档案
。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
个人
档案里
有
劳动合同吗
答:
人事
档案里
是必须要有
劳动合同
的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。
劳动合同
需要
放到档案里吗
答:
员工签订的
劳动合同
需要放在自己的人事
档案中
,劳动合同可以确定双方的劳动关系,明确劳动双方的权利和义务,对于双方具有法律约束力。劳动合同签署之后,员工和用人单位各有一份,需要妥善保管。一、签订的劳动合同要
放进档案吗
? 劳动合同是要存入人事档案的,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
个人企业签订的
劳动合同会
进入
档案吗
答:
个人企业签订的
劳动合同
也应进入
档案
。个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
请问个人的人事
档案里
是必须要有
劳动合同吗
?
答:
人事
档案里
是必须要有
劳动合同
的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
档案放在
人才市场会有
劳动合同吗
答:
法律分析:人事
档案里
是必须要有
劳动合同
的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者...
离职后
档案里
需要有原单位
劳动合同吗
答:
劳动合同
离职后不需要存档到
档案里
,但是应一式二份,各有一个才对,公司的是不应给您的,您的也不应给公司啊,
员工
档案
袋里的
劳动合同
是属于劳动者的吗?
答:
员工
档案
袋里的是员工自己的。
劳动合同
经双方同意签署后,一份由公司保存,一份由自己保存,如果自己没有拿到,就可能和你的档案一起了。两份合同是一样的。一摸一样。
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