11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同会放进个人档案吗
只有
劳动合同
没有社保可以
放到档案
里吗
答:
可以。只有
劳动合同
没有社保可以
放到档案
里。所说的档案,通常是指
个人档案
,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历,通常会记录。
和单位签订
劳动合同会
记录
进档案
么?
答:
和单位签订
劳动合同会
记录
进档案
。当事人所说的档案,通常是指
个人档案
,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
劳动合同会
放在
档案
里吗
答:
和单位签订
劳动合同会
记录
进档案
。当事人所说的档案,通常是指
个人档案
,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
劳动合同
需要放在
档案
里吗
答:
需要,一般
劳动合同
中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方
档案
一份,自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
劳动合同
要
放入档案吗
答:
劳动合同要
放入档案吗
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理劳动合同要放入档案相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!劳动合同要放入档案吗 和单位签订
劳动合同会
记录
进档案
。当事人所说的档案,通常是指
个人档案
,是由单位保管的,跟随个人的工作,...
毕业随便签了
劳动合同会放进档案吗
答:
员工签订的
劳动合同
需要放在
自己的
人事档案中,劳动合同可以确定双方的劳动关系,明确劳动双方的权利和义务,对于双方具有法律约束力。劳动合同签署之后,员工和用人单位各有一份,需要妥善保管。一、签订的劳动合同要
放进档案吗
? 劳动合同是要存入人事档案的,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
工作
合同放档案
里吗
答:
不能,人事
档案
不能自己保存和打开,需要前往人才交流中心或劳动局才可存放
劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,...
毕业生报考公务员,可事前被学校逼迫签订了假
劳动合同
,会放在
档案
里面吗...
答:
劳动合同
一般不
会放进
你的
档案
里,你签的是三方协议,一份留在学校就业处,一份留在你要去的公司,一份在你自己手里。你到人社局报到,要搞告清楚人社局,你已经报考了公务员,需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。如果万一你签的是四方协议,有可能有一份会放在档案里。如果有关单位...
劳动合同
需要
放到档案
里吗
答:
员工签订的
劳动合同
需要放在
自己的
人事档案中,劳动合同可以确定双方的劳动关系,明确劳动双方的权利和义务,对于双方具有法律约束力。劳动合同签署之后,员工和用人单位各有一份,需要妥善保管。一、签订的劳动合同要
放进档案吗
? 劳动合同是要存入人事档案的,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
个人档案
里有
劳动合同吗
答:
人事
档案
里是必须要有
劳动合同
的。人事档案可以以
个人
名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜