11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同到期不续签要赔钱吗
不续签劳动合同
公司给补偿吗?
答:
不续签劳动合同
公司是否需要给予补偿主要有以下情形:1、对于用人单位以高于原合同的条件请求劳动者续订劳动合同或者维持原条件续订劳动合同的,而劳动者不同意与用人单位续订合同的,不需要支付经济补偿金。2、对于用人单位以低于原合同的条件与劳动者续订双方的劳动合同,尽管劳动者不同意续订的,仍然给予经济...
合同到期
公司
不续签
公司
要赔偿吗
答:
一、
合同到期
公司不续签公司
要赔偿吗
1、合同到期公司
不续签要赔偿
。员工合同到期公司不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
劳动合同
法》的情况下,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付...
合同到期
自己
不续签
公司
要赔偿吗
答:
合同到期自己
不续签
公司是否
需要赔偿
,视情况而定:1、
劳动合同到期
以后,如果用人单位不续签劳动合同,是需要进行赔偿的。按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
员工
合同到期
公司
不续签要赔偿吗
答:
员工合同到期公司
不续签需要赔偿
。
劳动合同到期
后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。员工的月工资太高,即高于本地区上...
合同到期
三个月,
不续签
有补偿金吗?
答:
法律分析
合同到期
之后一般是要进行续签的,而且在续签的时候也是必须要得到双方的同意,而对于
不续签
的用人单位,就必须要得到处罚,而且
还要赔偿
劳动者的经济损失,所以,一定要按照法律规定的程序走,这才能算是合法的。需要签订
劳动合同
的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的...
合同
签一年
到期不续签要赔钱吗
答:
合同签一年
到期不续签要赔钱
。
劳动合同
注意事项:1、劳动合同签订的时间,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同;2、劳动合同的期限,劳动合同的期限有三种,有固定期限...
劳动合同到期
提前通知
不续签要赔偿吗
答:
以下由为您一一解答,希望对您有所帮助。一、
合同到期
提前通知不续签有
赔偿
金吗 合同到期公司提前通知不续签有补偿,需注意公司降低工作待遇导致员工
不续签劳动合同
的,公司也需要支付经济补偿,经济补偿按照每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用...
离职
需要
办理哪些手续
合同到期
后员工
不续签
有补偿金吗
答:
离职时需要办理的手续主要是,提前向用人单位递交辞职报告,由负责人签字,按照公司的要求交回工作证,工作服及其他的办公用品,由用人单位出具解除
劳动合同
证明并结清工资即可,如果
合同到期
后员工在正常情况下
不续签
,没有补偿金。 一、离职需要办理哪些手续合同到期后员工不续签有补偿金吗?一)离职需要...
2022员工
合同到期
公司不签
赔钱吗
答:
在近几年中,我们国家的法律 法规 都会在各个方面保障着公民的权益,在 劳动法 中也规定了用人单位必须与劳动中 签订
劳动合同
,并且不能随意的 解除劳动关系 ,如果
合同到期
用人单位
不续签要
进行
赔偿吗
?按照规定,如果用人单位不续签要按照劳动者的工作年限来支付 赔偿金 。 一、如果单位不续签...
合同到期
了因公司调岗本人不同意
续签
公司有补偿吗?
答:
如果
劳动合同
中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决,员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济
赔偿
金等。我们国家对于劳动合同方面的规定非常的明确,如果公司擅自将员工调整到别的岗位并
没有
经过员工的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不续签合同会给赔偿吗
不再续签劳动合同 补偿金
劳动合同到期企业不续签
合同到期不签合同能有赔偿吗
员工不续签劳动合同有补偿吗
合同到期了我不续签有赔偿吗
合同结束后不续签有赔偿吗
合同到期不续签辞退怎么赔偿
没有续签劳动合同怎么赔偿