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劳动合同变代理合同
代理
制
合同
受
劳动
法保护吗
答:
代理制合同不受劳动法保护。二者区别如下:1、主体不同,
代理合同
的双方主体是平等的民事主体,而
劳动合同
双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等;2、调整的法律不同,代理合同受《中华人民共和国民法典》调整,属于民商事法律范围,劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》...
签了
代理合同
还可以签
劳动合同
吗
答:
法律分析:签了
代理合同
还可以签
劳动合同
。保险公司签的是代理合同,属于代理关系,与其他公司签劳动合同,属于雇佣关系,并不矛盾。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同...
代理合同
与
劳动合同
的区别
答:
代理合同
归合同法管
劳动合同
归劳动法管 如果这两个合同都是真正意义上的代理合同与劳动合同的话
代理合同
是
劳动合同
吗
答:
代理合同
是代理合同,
劳动合同
是劳动合同。代理合同是指代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名誉实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立的劳动关系,明确双方权利义务的协议。法律依据:《中华人民共和国合同法》第九条当事人订立合同,应当具有相应的民事...
代理合同
和
劳动合同
怎么区别
答:
法律分析:期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
保险
代理合同
有可能
劳动合同
吗?
答:
保险
代理合同
有可能是
劳动合同
,特别是保险代理合同双方如果存在劳动关系,或者存在雇佣的情况,那么就是可以认定为劳动合同的,具体情况下都是需要严格按照双方协商达成一致意见的原则来处理。 一、保险代理合同有可能劳动合同吗?保险代理合同有可能是劳动合同,应当分清被雇佣者是否从属于雇佣者,若存在从属...
劳动合同
和
代理合同
的区别
答:
法律分析:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;
劳动合同
是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、受国家干预的...
于用人单位签订
代理合同
受
劳动
法保护
答:
是受法律保护的,一般来讲
劳动合同
签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向...
代理合同
受
劳动
法保护吗
答:
代理制合同并不受劳动法保护。以下是他们之间的区别:1. 主体不同:
代理合同
的双方主体是平等的民事主体,而
劳动合同
的双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等。2. 调整法律不同:代理合同受《中华人民共和国民法典》的调整,属于民商事法律范围;而劳动合同受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民...
保险业务员入司是签
劳动合同
还是
代理
人合同?如果是代理人合同,那么是...
答:
根据保监会发布的《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》(以下简称《通知》),保险代理人与保险公司签订的是
代理合同
而不是
劳动合同
,保险代理人也不属于保险公司员工。您与保险公司签订的并非劳动合同,双方的关系是代理合同关系,因此,您不属于保险公司员工,保险公司无须为您办理社会保险,你如辞职...
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