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劳动合同和代务合同的区别
代理
合同和劳动合同的区别
答:
2、解除劳动合同方面
的区别
关于用人单位合法解除
劳动合同的
情形,《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下:(1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同;(2)用...
代理
合同和劳动合同的区别
答:
代理
合同和劳动合同的区别
有性质不同,劳动报酬方式不同,报酬构成不同,管理方式不同。代理合同是法律术语,代理合同是委托人和受委托人(代理人)之间的委托(代理)关系;委托代理是指代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。代理人是根据保险人的委托...
代理协议和
劳动合同的区别
答:
法律主观:代理
合同和劳动合同的区别
如下: 1、产生条件不同。代理合同产生于民法典,劳动合同产生于劳动合同法; 2、主体地位不同。代理合同保护的合同双方平等,而劳动合同中的劳动者相较于用人单位来说,具有一定的弱势地位; 3、其他区别。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的...
劳动合同和
代理
合同有什么区别
视频时间 01:28
代理人
合同和劳动合同有什么区别
?
答:
代理人
合同和劳动合同区别
:一、工作性质
的区别
1、代理人合同:①、《中华人民共和国保险法》第125条,规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。②、他们并不加入保险公司成为其成员而且独立地完成自己的劳动或工作工作上没有定量的...
人事代理合同、劳务
合同和
正式
合同的区别
?
视频时间 01:28
劳动合同与
劳务
合同区别的
表述
答:
- 第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。- 第十二条:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限
劳动合同和
以完成一定工作任务为期限...
代理
合同与劳动合同
税
的区别
是什么?
答:
其效力直接归属于被代理人。根据《民法通则》的规定,委托代理的形式主要有两种,即书面和口头形式,当事人在实际运用中,可以用口头形式,也可以用书面形式,但法律规定用书面形式的,应按法律规定,采用书面形式,如诉讼代理,代签经济合同等,均应采用书面形式。 3、
劳动合同
劳动合同,是指劳动...
太平洋保险
劳动合同与
代理
合同的区别
视频时间 01:28
代理制和
合同
制
的区别
答:
代理制和合同制
的区别
:代理制与中介劳务派遣公司签订
劳动合同
,合同制与用人单位直接签订劳动合同;代理制福利少待遇低,合同制福利待遇相对齐全;合同制是临时工,合同制相对稳定;代理制基本不会有晋升机会,合同制晋升空间相对较大。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者...
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