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劳动合同在个人档案里吗
劳动合同
放在
档案里
以后用
到
方便取出吗
答:
1,
劳动合同自己
保管,不用放
档案里
。2,档案里放在单位的入职表、岗位及工种记录表等相关与实际工作相关的信息表 3,合同如果放档案里,想取出来比较麻烦,需要到你存档案的人才中心申请,而且一般只能当场查阅,不能带走
个人
的人事
档案里
是必须要有
劳动合同吗
答:
不一定,为了方便管理,正常人事
档案
是跟
劳动合同
放在一起的,也有些公司是将所有员工的劳动合同单独放一起。
个人档案
放到人才中心,
里面
必须要放和单位的
合同吗
?
答:
是的,档案不能自己保管,必须交到人才服务中心。
劳动合同
是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。
档案里
放劳动合同,表明
自己的
工作岗位,雇佣时限,工资福利,与公司约定的各种条款。放到人才最好方面就是有专门人管理,你随时可以借出使用,提走等,因为你要交钱的,所以...
请问
个人
的人事
档案里
是必须要有
劳动合同吗
?
答:
人事
档案
可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供
劳动合同
。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,
在个人
转正定级、职称...
...前被学校逼迫签订了假
劳动合同
,会放在
档案里面吗
?
答:
劳动合同
一般不会放进你的
档案里
,你签的是三方协议,一份留在学校就业处,一份留在你要去的公司,一份在你
自己
手里。你到人社局报到,要搞告清楚人社局,你已经报考了公务员,需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。如果万一你签的是四方协议,有可能有一份会放在档案里。如果有关单位...
劳动合同
与
档案
有关吗
答:
劳动合同
需要放入
档案
。没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管
到
当地人才中心:关系仅...
劳动合同在档案里
怎么拿出来
答:
个人档案
现在是我国在人事管理制度当中的一项非常重要的措施,可以说记载的是当事人的整个人生轨迹当中的重要事项,包括学习,就业,相关的考核和工作调动等。我们所签订的
劳动合同
一般公司也会直接进行存档的,所以有些职工就比较关注
档案里面
提取劳动合同的依据是什么?一、档案里面提取劳动合同的依据是什么?
人事
档案
的存放和签订
劳动合同
有关系吗
答:
人事
档案
可以以
个人
名义存放,以个人名义存放的不需要提供
劳动合同
。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
劳动合同
必须放
档案里吗
答:
需要,一般
劳动合同中
会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方
档案
一份,自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
国企离职后
劳动合同
放入
个人档案吗
?
答:
劳动合同
不放的 劳动合同只有两份 一份你
自己
保存 另一份由企业保存 根据劳动合同法规定 员工离职后 企业必须保存该员工的劳动合同2年以上备查 所以不会放进
档案
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