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劳动合同对退休有影响吗
退休
工资是开当月
的吗
答:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第...
没有签
劳动合同
也没交社保离职手续要办理吗
答:
医保是不是一断就没有办法用了?答:不是的,医保是
退休
前停缴后立即停保,无法享受住院报销,但是医保卡的余额还是有效的,续保后医保就又生效了,累积交满20-25年后,退休后医保是终身有效的。社保停交了几个月有没有什么
影响
?答:就社保来说可能影响到你的生育,医疗,工伤报销问题,养老保险...
退休
职工死亡后取暖费还能报销吗
答:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第...
不安排岗位只发最低工资是否合法?
答:
沈律师认为,软性裁员不是正常的人力资源管理手段,尽管软性裁员表面上为企业节省了一部分解除
劳动合同的
经济补偿金,但容易引起道德风险和法律风险,失去员工的信赖度,
影响
员工的工作积极性.软件裁员一般会使多名员工的工作不稳定,容易引起大规模的集体劳动争议,影响社会和谐,影响企业的正常经营.对于软...
公司打算辞退工作15年的员工,该如何赔偿?
答:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
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