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劳动合同履行地如何证明
劳动合同履行地如何
确定 劳动合同应当包括哪些条款
答:
可以来网找专业的律师为你提供咨询服务是最好的选择,这里律师会带你了解相关 法律知识 等内容,替你解答自己的疑问。法律客观:《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条
劳动合同履行地
为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管...
劳动合同履行地
不明确的
如何
处理
答:
法律分析:
劳动合同履行地
不明确的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和...
劳动合同履行地
与用人单位注册地不一致的
如何
处理
答:
法律分析:
劳动合同履行地
和单位注册地不一致,对劳动者没有特别的影响。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条...
劳动合同
实际工作地点与约定工作地点不同怎么办?
答:
(2)如果有证据
证明
自己不同意变更工作地点:可以请求公司履行原合同,如果公司不同意,可以解除合同、并要求经济补偿。劳动合同签订地与工作所在地不符,发生劳动争议后,以
劳动合同履行地
为准。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区...
经开区注册公司:公司注册地和
劳动合同履行地
不一致这种情况工资
如何
发...
答:
其中一名员工提出,深圳市的最低工资比北京高,公司应该根据“就高不就低”或“对员工有利”的原则来支付工资,因此他们这批员工的工资标准应当适用深圳的依据。公司能否按照北京的最低工资标准向这批员工支付工资?答:根据《劳动合同法实施条例》第十四条的规定,
劳动合同履行地
与用人单位注册地不一致的...
如何
确定追索
劳动
报酬纠纷管辖法院
答:
首先,对于
劳动
争议案件的地域管辖问题,劳动争议案件由用人单位所在地或
合同履行地
的基层人民*管辖。其次,认为只要劳动者不通过劳动仲裁,而是依工资欠条为证据向*起诉为条件一、追索劳动报酬纠纷打官司需要哪些证据1、劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他
证明
;2、关于劳动...
线上公司注册:公司注册地和
劳动合同履行地
不一致这种情况工资
如何
发
答:
其中一名员工提出,深圳市的最低工资比北京高,公司应该根据“就高不就低”或“对员工有利”的原则来支付工资,因此他们这批员工的工资标准应当适用深圳的依据。公司能否按照北京的最低工资标准向这批员工支付工资?答:根据《劳动合同法实施条例》第十四条的规定,
劳动合同履行地
与用人单位注册地不一致的...
外地工资拖欠可不可以在本
地劳动
局投诉
答:
用人单位所在地或
劳动合同履行地
,二选一。如果本地不是属于上述之一的话,则不能。属于的话,则可以。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人...
工作引起身体不适可以
劳动
仲裁吗
答:
法律分析:可以在
劳动合同履行地
即实际提供劳动的地方申请仲裁。需要提供劳动争议仲裁申诉书以及能
证明
存在劳动关系的证据,如无劳动合同,可以是工资条、工作证、工卡、工友证言、客户证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
【官渡区工商注册】公司注册地和
劳动合同履行地
不一致这种情况工资如 ...
答:
其中一名员工提出,深圳市的最低工资比北京高,公司应该根据“就高不就低”或“对员工有利”的原则来支付工资,因此他们这批员工的工资标准应当适用深圳的依据。公司能否按照北京的最低工资标准向这批员工支付工资?答:根据《劳动合同法实施条例》第十四条的规定,
劳动合同履行地
与用人单位注册地不一致的...
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