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劳动合同没备案有影响吗
公司签了
合同
,没买社保,社保是我自己付的.
答:
2、合同上的签定日期对你
没有
不利
影响
。但用人单位应当依照上面第一条从5月到8月支付你双倍工资赔偿。3、如果你非自愿辞职,且没有违反公司规章制度、
未
营私舞弊、严重失职给公司带来严重影响。
劳动合同
解除后,单位须支付经济补偿金。4、要求公司立即退还你的壹仟元保证金。你随时可以以单位未给劳动者...
急!!!毕业生先签
劳动合同
再签三方可以吗?
答:
你好,理论上是要先签三方协议再签
劳动合同
的,但实际上你这种情况也是不会
有影响
的,尽可放心。三方协议会入网,劳动合同只是在地方
备案
,甚至有些公司自己保管不去劳动局备案,所以不会对你的三方协议有影响。希望能帮到你,祝好。
关联公司有
劳动合同
,也是为了配合基金
备案
签的,能要求支付工资吗?
答:
不能,工资是劳动关系下用人单位依照法律法规的规定和
劳动合同
的约定,支付给劳动者的劳动报酬。与关联公司签订有劳动合同,并未向关联公司提供劳动,劳动关系都
没有
建立,是没有工资报酬的。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
员工单方面解除
劳动合同
对个人
有影响吗
?
答:
员工单方面解除
劳动合同
对于个人是没有任何的影响,但前提是解除合同的时候是在前三十天就提出来的,而且自己与公司没有任何的经济纠纷,在离职之前也是做好了交接工作,就不会有什么不好的影响。一、员工单方面解除劳动合同对个人
有影响吗
?
没
有任何影响;解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于...
就业协议与
劳动合同
的法律效力有区别吗?
答:
1、主体的区别 大学生就业协议主要是用于应届毕业生与用人单位、学校三方。就业协议对用人单位的性质是没有规定的,对任何单位都适用,就业协议的鉴证方是学校。
劳动合同
则适用于劳动者(包含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校完全是无关...
劳动
者与无营业执照的用人单位能形成劳动关系吗?
答:
但并不当然
影响无
照经营活动的效力,比如买卖合同乙方属于无照经营并不
影响合同
效力,只不过合同的义务和责任就要由该企业的出资人来承担了。同理,不能因企业
没有
营业执照就认定它不是用人单位,它与员工之间不是劳动关系。首先,从《劳动法》《
劳动合同
法》的规定看,是否劳动关系中的用人单位,主要看...
...是国企,档案在学校,不在公司,旷工离职对自己
有影响吗
?
答:
既然签了
合同
,就要按照合同办事,知道什么叫契约精神吗?一般正规单位都可以协商的,既然你强烈要求辞职,那么走正常程序呗,一次不行,两次,三次更多次,总会批准的。无故旷工对你的信用也不好,以后求职万一被新单位知道了,总
有影响
的。或者可以去
劳动
部门申诉,总有办法解决,不要硬扛,也不要说...
...公司工作刚满了五年公司现跟我签订
无
期限
劳动合同
,这份劳动合同符合...
答:
如果你们订立的无固定期限
劳动合同
符合《劳动合同法》的相关规定,而且具备相应条款,则双方签字盖章后即生效(不论是否
备案
或鉴证)。还有一点,根据《劳动合同法》规定,也就是纵然合同条款中有个别条款无效,并且不
影响
其他部分效力的,其他部分仍然有效。而且,从长远来说,从保护劳动者角度着想,公司跟你...
员工急辞没有和公司签
劳动合同
公司要扣员工1000元请问合法吗
答:
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)...
公司
无
缘无故单方面降低工资,合法吗?
答:
变更后的
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方约定工资水平属于违反劳动法规定的行为。无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利,还是以调岗为由,均不能未经劳动者同意即单方决定降薪,否则劳动者是有权利申请...
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