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劳动合同签了会进档案吗
国企
劳动合同入档案吗
答:
一、劳动合同在
档案吗劳动合同
一般是要存入人事档案的,当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
劳动合同会
放到
档案
里吗?
答:
和单位
签订劳动合同会
记录
进档案
。 当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。 另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
和单位
签订劳动合同会
记录
进档案
么?
答:
和单位
签订劳动合同会
记录
进档案
。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
大学生在校期间
签了劳动合同
但是没交社保,离职后会记
档案吗
?
答:
大学生即使
签订了劳动合同
,一般也不会视为劳动关系,不会计入
档案
。
签完合同
了还会审核
档案吗
答:
根据查询相关资料显示:会。和单位
签订劳动合同会
记录
进档案
。也有调查档案。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
劳动合同
需要放在
档案
里吗
答:
需要,一般
劳动合同
中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方
档案
一份,自
签订
之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
签订劳动合同
的时候需要
档案吗
?
答:
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】《中华人民共和国
档案
法》第十二条按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。
人才引进教师签的
合同会进入
个人
档案吗
答:
会。根据查询华律网显示,事业单位聘用合同
会
放进个人
档案
,因为
劳动合同
需要放入档案,没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。
毕业生
签订
的
劳动合同
和
档案
有什么关系吗?
答:
人事
档案
的存放和签订劳动合同有关系吗?有一定关系,如果你与单位
签定了劳动合同
、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心:关系仅此而已。
个人企业
签订
的
劳动合同会进入档案吗
答:
个人企业
签订
的
劳动合同
也应
进入档案
。个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
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