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劳动局不撤诉对老板的影响
被辞退去
劳动局
投诉有用吗
答:
在被公司违法辞退的情况下可以到当地的
劳动局
去投诉,如果投诉无果的话可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,关于违法辞退这种劳动争议必须要先申请劳动仲裁,没有劳动仲裁裁决书的情况下不可直接起诉,员工可以选择要赔偿金或者恢复劳动关系。一、公司辞退员工可以告劳动局吗? 被公司违法辞退的可以到劳动局...
劳动局不
经过我的同意撤案怎么办
答:
可以向劳动监察部门举报。另外,
劳动局
撤案不一定需要本人,可由其合法的委托代理人代理。只要有当事人的授权就可以。
撤诉
在人民法院受理案件之后,宣告判决之前,原告要求撤回其起诉的行为。
辞工到期
老板不给
工资我到
劳动局
投诉后老板知道了后还找人打我该怎么...
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。你被打了可以报警。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资...
给劳动
监察签了
撤诉
了,工资还是
没给
答:
《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
拖欠工资店门关了,
劳动局
要求我们
撤诉
,还能做劳动仲裁吗?
答:
拖欠工资店门关了,
劳动局
要求
撤诉
,劳动者是可以依法申请劳动仲裁处理的。拖欠工资的争议劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉,如果劳动监察大队无法处理的,就可以申请劳动仲裁处理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
申请劳动仲裁后,
劳动局
说对方公司不来人不接电话,没法仲裁只能登报要...
答:
这种情况很可能已经找不到公司负责人了,所以才要公告送达,开庭之后即使
劳动
者胜诉,要求公司支付工资,也由于找不到公司或公司法人而导致裁决无法执行,即要不到钱。因为人都找不到,更不知道到哪里去要钱。
在
劳动局撤诉
后能否再起诉
答:
可以再去劳动局申请劳动仲裁。补充回答:
撤诉
以后,一年以内都可以再次起诉,除非已经过了一年,否则
劳动局的
回答是屁话,法律规定你有这个权利,为了保护自己的权利,想撤诉就撤诉,想起诉就起诉,只要法律
没
有禁止这么做就是你的权利。他们身为公务人员,就有为你服务的义务。如果还没有过一年,你去递交...
老板
不发我工资,去
劳动局
证据确凿也是没有结果,我可以杀了老板...
答:
用人单位拒绝支付其工资的,
劳动
者是不能杀了
老板
全家的,劳动者应当通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证...
撤诉
后
劳动局
有档案对我有
影响没
答:
撤诉
后
劳动局
有档案对本人
没
有
影响
。撤诉并不是自己惹上官司。
我辞职
老板
不让走,还说要上
劳动局
告我
答:
2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《
劳动
合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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