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劳动局与人社局是一个单位吗
人力资源部发的证书
和人社局
发的证书有什么区别吗
答:
1、没有本质区别。2、国家人力资源部和国家
劳动局
已经合并为
一个单位
,叫国家人力资源
和社会保障局
,所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质区别的,两个的效力
是一
样的,全国通用。3、现人力资源与社会保障部取代原来的劳动与社会保障部,其所属职业技能鉴定中心所发职业资格证书为最高职业等级...
人社局是个
什么
单位
,是干嘛的
答:
2008年国务院机构改革中,人事
局和劳动局
合并成现在的人力资源
和社会保障局
,简称人社局。人社局的工作:1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业
单位
行政...
人社局劳动
仲裁是干什么的
答:
劳动仲裁部门属于
单位
所在地的人力资源
和社会保障局
(以前的
劳动局
)管辖。 劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括: 快捷:是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。 专业性强:参加仲裁...
人社局是
什么
单位
答:
人社局是
行政
单位
。人社局就是人力资源管理
和社会保障局
,人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理;社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。人社局是由人事局、
劳动局
、社会保障局组成。以往的年代还有人事局、劳动局、社会保障局,在时代不断的发展中,人事...
人社局是
什么
单位
人社局是怎样的单位
答:
人社局的全称是人力资源
和社会保障局
,由原来的人事局、
劳动局
、社会保障局组合而成,它是行政
单位
,其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷,并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同,人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。有的参照...
人社局
为什么是最好的
单位
答:
2008年国务院机构改革中,人事
局和劳动局
合并成现在的人力资源
和社会保障局
,简称人社局。人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。4、
人社局是一个
比较好的
单位
,拥有的权利比较大,而且在众多国家行政机戚尺关中属于比较至...
昆山
劳动局
电话是多少?投诉电话是多少?
答:
4、
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。5、2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源
和社会保障
部的军官转业安置职责整合,组建中华...
劳动局
备案对个人有什么影响
答:
劳动用工备案是目前新型的劳动用工管理制度,就
是一个
公司招聘员工后,必须到
劳动部门
办理劳动用工登记备案,以证明该用工单位与员工之间的合同是合法的。双方必须共同遵守劳动法规定的权利与义务。这个用工备案可以到当地
人社部门
劳动关系科去查询。另外,你
与单位
签订的合同必须到人社部门进行合同鉴证才具备...
社保卡是去
人社局吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了,
人社局是
人力资源
与社会保障局
的简称,社保局全称是社会保障局。一般来讲,社保局都是人社局的内设部门,属于人社局下管一级的
单位
。2008年国务院机构改革中,人事
局和劳动局
合并成现在的...
劳动仲裁是
劳动局吗
?
答:
劳动
争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立
一个
或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议由劳动合同履行地或者用人
单位
所在地的...
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