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劳动局仲裁有用吗
向
劳动局
提出
仲裁
押金要回来的几率有多大,
答:
根据法律事实和法律规定,确定是否能要回押金。如果是
劳动
者参加工作时,用人单位向劳动者要的押金,这样,用人单位严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者的押金一定能够要回来。并且,用人单位还要承担违法责任。如果是其他情况,就要根据劳动者是否应承担赔偿责任,确定能否要回押金了。
拖欠工资
劳动局
会受理解决吗
答:
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向
劳动
监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。优点:除了工资外,还可以主张赔偿...
劳动仲裁
去
劳动局
还是去监察大队啊?还有需要准备的证据还有细节麻烦给...
答:
听我的,我的科室就是管这事的,有证据和合同,去找
劳动
监察大队,
仲裁
是解决劳动纠纷的,你们没有纠纷,可以找劳动监察大队。
我辞工一个月还扣工资打
劳动局
的电话
有用吗
?
答:
只打
劳动局
电话不够,必须亲自去劳动局排队办理。可以到劳动监察大队投诉,申请
劳动仲裁
委员会介入,进行劳动仲裁。
劳动仲裁
终局裁决单位能上诉吗
答:
按照一般情况,你只要工作,单位应当支付工资。劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请
劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
在职可以申请
劳动仲裁吗
答:
在职劳动者可以申请
劳动仲裁
。第 1、去当地人力资源和社会保障局(俗称
劳动局
)内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)第 2、提交材料后,5个工作日仲裁委...
劳动局
拖欠工资能去劳动局投诉吗
答:
对于拖欠工资的情况只过了半年的话当事人是可以去
劳动局
投诉的。
仲裁
时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
请问相关人士像我手上有的证据,
劳动仲裁
裁决胜的几率大吗?
答:
胜诉应该没问题!不请律师的话,自己处理,最好找个专业人士指点下!只要有相关证据,申请
劳动仲裁
完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的!我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以...
工资款可以找
劳动局吗
答:
1、员工的工资,需要找公司要,如果员工和单位因为工资问题产生纠纷或者争议,员工可以拨打12333向当地
劳动部门
进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
受工伤
劳动局
管不了去法院起诉
有用吗
答:
你好,工伤引发的劳动争议案件必须先经过
劳动仲裁
程序,对劳动仲裁裁决不服或劳动仲裁委员会做出了不予受理通知的,人民法院才能够受理该民事案件。因此你可以要求劳动仲裁委员会出具不予受理通知书,然后向人民法院起诉。
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