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劳动局和人力资源局一样吗
人力资源
和
劳动局
是一个
部门吗
答:
人力资源和劳动局不是一个部门
。根据查询相关公开信息显示,人力资源和社会保障局是国家政府的一个部门,负责制定和实施国家的人力资源和社会保障政策,推进劳动力市场的调节和管理,维护劳动者的合法权益等。而劳动局则是地方政府的一个部门,主要负责本地区的劳动力市场管理、劳动用工管理、劳动保障和社会...
人力资源局
是
劳动局吗
答:
人力资源局不是劳动局
。人力资源和社会保障局的职责已经包含了原劳动局的功能,现在主要负责劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策的拟订,完善劳动关系协调机制,制定特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。此外,还负责人力资源市场的建立和人力资源的合理流动与配置,...
劳动局和人力资源
和社会保障局的区别
答:
【法律分析】:
1、范围不同:劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁
,劳动局下设几个保险事业处,主要负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等;人事局就管国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、定义不同:...
劳动局
叫
人力资源局吗
答:
劳动局与人力资源局是两个在组织和职责上有所不同的机构
。劳动局主要负责监督和管理劳动关系,确保劳动者的权益得到保护,劳动法规得到遵守。而人力资源局则更侧重于人力资源的开发和管理,包括招聘、培训、薪酬管理等方面。虽然两者都涉及劳动领域,但劳动局更注重劳动者权益保护,而人力资源局更注重企业的...
人力资源
和社会保障局是
劳动局吗
答:
人力资源和社会保障局不是原来的劳动局,而是劳动局和人事局合并以后的单位
。人力资源和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外,该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。人力资源和社会保障局是负责就业、社保、劳动关系等方面工作的政府部门,...
劳动局和人力资源
和社会保障局的区别是什么
答:
一、
劳动局和人力资源
和社会保障局的区别是什么
1
、劳动局和人力资源和社会保障局的区别具体如下:(1)首先要清楚这两个单位的区别,人力资源和社会保障局是政府
部门
,属行政机构。人才交流服务中心是政府设立的服务机构,属事业单位,一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理,是其下属单位;(2)要理解...
人力资源
和社会保障局是
劳动局吗
答:
人力资源和社会保障局是劳动局,人力资源和社会保障局是
人事局和劳动局
合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。从的部级、省级的厅级、地区级...
劳动局
是
人力资源
社会保障
局吗
答:
人力资源和社会保障局是劳动局。人力资源和社会保障局是
人事局和劳动局
合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。在2018年3月,根据人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部。将人力资源和社会保障部的城镇职工和...
我想问一下
人力
社保局是
劳动局吗
答:
是,人力资源和社会保障局是现在的名称,而
劳动局
是以前的名称,其实都是同一个部门。计划经济时代叫劳动力调配所,市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局,大部制改革以后劳动和社会保障
局和
原
人事局
合并(实际是被吞并)就变成了人力资源和社会保障局。发展历程大致是...
劳动局和
人社局是一个单位吗?
答:
劳动局和人力资源
和社会保障局合并成为了人力资源和社会保障局,统一管理并协调相关事务。合并后的人力资源和社会保障局的职责包括劳动就业、人力资源开发、社会保障等多个方面,旨在提供综合性的服务和保障,促进社会稳定和劳动者的权益保护。因此,劳动局和人力资源和社会保障局现在是一个单位。
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