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劳动局每天几点上下班
我要打电话给
劳动局
投诉厂,因为他不按劳动法,也不按时
下班
,不按时休 ...
答:
当然可以。你提前30天跟公司提出离职即可走人。并且你公司存在加班的情形,你可以一并主张加班费。你先去
劳动局
投诉,劳动局不处理的话,可以直接去申请劳动仲裁。希望我的回答能够给你有所帮助,谢谢!
连续上24小时的班还没
下班
能投诉
劳动局
吗
答:
向当地的人力资源和社会保障
局劳动
监察部门投诉。
不定时工时制=可以随便免费加班?
答:
1、劳动法(36~42条)规定的是
每天
8小时,每周不超过44小时,每周至少要休息1天(国家需要抢险救援的情况除外)!2、是否备案可以在
劳动局
查,或者要求单位出具劳动局备案后的返还的相关函件!3、如果有固定的打卡时间,就有迟到早退的核算!不是你认知的不定时工时制就是你想
几点上班
就几点上班,是...
老板不退押金能去
劳动局
告吗
答:
法律分析:用人单位违法收取
劳动
者定金、保证金、抵押金等,劳动者除要求退回定金、保证金、抵押金外,还要求用人单位按人民银行同期贷款利率支付占用定金、保证金或抵押金期间利息的,应予支持。单位收押金违法的,可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条...
工厂
上班
不间断二十四小时还不知道
什么时候下班
,找哪个部门投诉_百度...
答:
根据国家
劳动局
部门规定,单位
上班每天上班
应是8小时,另外加班有加班费(自愿而不是强制要求的),国家假日需要上(加)班,工资按300%/天算,严格地说单位如有违反应该属于违法行为,应向当地劳动局部门投诉,全国各地劳动局电话:12333,望采纳!谢谢!
如果企业
每天
工作16小时早五点半到晚九点半
下班
去
劳动局
告会怎么...
答:
前提是在你
上班
之前,企业的管理者通知没告知上班的时间,如果告知你上班时间了,你还签字了,拿就不大好办了,还有就是你与单位签没签合同,你看看合同里面怎么写的,还有就是单位要是给你额外的加班费(超过8小时)你就赢不了,如果没给的话,你可以去找
劳动局
要求他们给你额外补贴 ...
...
下班
,硬加班到七点半还在加班,没有加班费,
劳动局
可以管吗
答:
这在法律上是有规定的,
劳动
法规定,每周工作时间不能超过44小时,
每天
加班不能超过1小时,特殊情况加班不能超过3小时,但是每月不能加班超过36小时,超过这个时间规定就是违法劳动法,可以去当地人社局投诉
12点左右才
下班
,我可以去
劳动局
投诉吗
答:
如果12点
下班
,公司有没有支付你加班费?如果没有可以考虑起诉公司。,
下班
了还干
上班
的活还没工资可以给
劳动局
打电话吗??
答:
当然可以给
劳动局
打电话举报,工人有劳动的权利和休息的权利。
我五月份做了30个班
每天
早上七点半
上班
上到九点
下班
,七月九号才打工资...
答:
你看看
上班
前跟老板谈的薪资是多少,如果说你上的是满月,没有迟到或早退请假什么的,还是跟谈的薪资有差异的话,建议你拿劳动合同去
劳动局
问一下你的情况,让他们帮忙解决。
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