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劳动局要工资流程
怎样向
劳动局
申请
要工资
?
答:
1、收集以下能证明
劳动
关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)劳动合同、
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“...
劳动局
拖欠
工资
投诉
流程
答:
一、向
劳动局
举报拖欠
工资流程
:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
去
劳动局
说公司拖欠
工资
要带什么材料
答:
申请人是
劳动
者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;x0dx0a(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、
工资
单(条...
投诉老板拖欠
工资劳动局
多长时间能要回工资
答:
拖欠
工资劳动局
一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投...
劳动局流程
怎么走
答:
劳动局
投诉
流程
步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。1.需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)...
找
劳动局
能不能要到
工资
答:
首先单位拖欠员工
工资
可以找劳动仲裁部门投诉、处理,普遍劳动仲裁——劳动监察大队都设在
劳动局
。更准确的说是去人力资源和社会保障局,你直接去咨询劳动仲裁,周一至周五上班。最后是劳动仲裁的
流程
建议:首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录,人证——同事...
到
劳动局
讨
工资
需要什么手续
答:
只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
公司拖欠
工资
,去
劳动局
申请时,需要拿什么资料
答:
1、
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册 2、用人单位为
劳动
者缴纳各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 5、用人单位盖章的考勤记录 6、其他...
劳动局
处理拖欠
工资流程
多久可以出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局
处理拖欠
工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。法律依据...
去
劳动局
讨
工资
需要带什么资料
视频时间 01:48
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