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劳动局要花名册干什么
去
劳动局
讨工资
需要
带
什么
资料
答:
去
劳动局
讨工资
需要
带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放
花名册
;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。《工资支付...
去
劳动局需要
提供
什么
证据
答:
到
劳动局
投诉
需要
的证据为: 一、需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据; 二、证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放
花名册
)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
去
劳动局
讨工资
需要
带
什么
资料
答:
【法律分析】:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放
花名册
;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向
劳动
者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。【法律依据】:《工资...
没有工资表有
劳动局
出的合同制工人
花名册
算视同工龄吗?
答:
从来就没有视同工龄这一个词,只有养老保险视同缴费年限。工龄这一词都取消二十多年了。何来的视同工龄。养老保险视同缴费年限是指当地建立养老保险个人账户之前连续有效的工龄,注意个人账户建立时间,全国最晚也是1998年,之后就没有工龄这一词。
在
劳动局
备案的用工
花名册
作为证据,可以不认三性吗
答:
在
劳动局
备案的用工
花名册
作为证据,已经具有三性了。即客观真实性,合法性,关联性。
去
劳动局
讨工资
需要
带
什么
资料
答:
去
劳动局
讨工资
需要
带以下资料:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放
花名册
;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证;4、服务证等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;6、报名表等招用记录,考勤记录;7、其它劳动者的证言等。工资是指雇主或者法定用人...
劳动局要
工资
需要什么
证据
答:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放
花名册
; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向
劳动
者发放的“工作证”; 4、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”; 6、“报名表”等招用记录、考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
去
劳动局
投诉,去劳动局投诉
需要什么
材料
视频时间 01:20
去
劳动局
投诉
需要
准备一些
什么
材料
答:
1、投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资
花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。2、投诉应当由投诉人向
劳动
保障行政部门递交投诉资料...
工伤保险参保人员
花名册
答:
在
劳动局
保险科做完工伤认定和劳动能力鉴定及工伤等级评定后,就可以到社保中心做工伤登记和待遇核准了.工伤职工登记:①工伤证(原件)②《工伤认定申请表》③《工伤认定结论表》④《劳动能力鉴定结论》⑤本人受伤或死亡前12个月平均月缴费工资证明,加盖养老保险处章⑥参统人员
花名册
(跨年度须带齐两年的)⑦《北京市...
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