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劳动报酬的意思解释
劳动
者 名词
解释
答:
法律定义:“劳动者”具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取
劳动报酬的
自然人(中外自然人)。但并不是所有自然人都是合法的劳动者,要成为合法的劳动者必须具备一定的条件并取得劳动权利能力和劳动行为能力,...
同岗同能同酬是什么
意思
答:
3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的
劳动报酬
...
关于
劳动
法
的解释
答:
第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少
劳动报酬
、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。第十四条劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。根据《劳动法》第九十七条之规定,由于用人单位的原因...
...请问退休人员的收入是工资还是
劳动报酬
?如何计算个人所得税?_百度...
答:
退休人员的收入是
劳动报酬
,因为用人单位和已到退休年龄的人员已不再形成劳动关系,而是劳务关系,签订劳务合同。个人所得税应按照税收法规政策的规定,对退休人员再任职收入按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。根据《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法...
关于拒不支付
劳动报酬
罪的关于“有关部门”的司法
解释
是否包括劳动仲 ...
答:
《关于审理拒不支付
劳动报酬
刑事案件适用法律若干问题
的解释
》第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但...
拒不支付
劳动报酬
罪立案标准
答:
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的
劳动报酬
,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。法律依据:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题
的解释
》...
...是什么
意思
?提高
劳动报酬
在初次分配中的比重是什么意思?
答:
提高居民收入在国民收入分配中的比重,涉及到国民收入初次分配关系。国民收入是由居民收入、企业收入、政府收入三部分构成的,合理调整这三者在国民收入中的比重分配关系,是社会主义市场经济条件下宏观经济管理的一项重要任务。改革开放以来,特别是实行社会主义市场经济体制以来,随着经济快速发展和经济体制改革不...
...是什么
意思
?提高
劳动报酬
在初次分配中的比重是什么意思?
答:
提高居民收入在国民收入分配中的比重,涉及到国民收入初次分配关系。国民收入是由居民收入、企业收入、政府收入三部分构成的,合理调整这三者在国民收入中的比重分配关系,是社会主义市场经济条件下宏观经济管理的一项重要任务。改革开放以来,特别是实行社会主义市场经济体制以来,随着经济快速发展和经济体制改革不...
劳动
关系与劳务关系的区别
答:
劳动
者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度(如考勤、考核等)等,成为用人单位的内部职工。但劳务关系的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务
报酬
,各自独立、地位...
工资
薪酬的
构成有哪些?
答:
这是因为,基本薪酬是定额劳动报酬,完成劳动定额(工作任务)是职工的职责和基本任务;奖金是超额劳动报酬,如果奖金占主要比重,便是本末倒置,劳动定额水平偏低或者人为加大薪酬成本,这显然不利于发展生产和增加经济效益。所以作为定额
劳动报酬的
基本薪酬理应占主要比重。此外,基本薪酬反映的是职工从事生产(...
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