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劳动有几种类型
劳动
合同分为哪
几种类型
?
答:
有三种类型
。《
劳动
合同法》第十二条:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
劳动
合同
类型
有哪
几种
答:
诚实信用的原则。依法订立的
劳动
合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动
合同期满离职可以领取失业金吗
答:
一、
劳动
合同期满离职可以领取失业金吗?劳动合同期满主动离职的,不能领取失业金,领取失业金的条件是:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、劳动合同的
类型
分成哪
几种
?1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
劳累
有几种类型
答:
◆脑力疲劳:主要见于脑力
劳动
者,长时期进行复杂的脑力劳动,大量消耗能量,导致大脑血液和氧气供应不足,削弱了脑细胞的正常功能。表现为头昏脑胀,记忆力下降,注意力涣散,失眠多梦等。◆心理疲劳:多是因现代生活中的高强度紧张感与压力造成的,过重的精神 负担使心理处于一种混乱与不安宁的状态,情绪沮丧,...
企业的用工模式有哪
几种
?各种
类型
之间又有何不同?
答:
这些用工模式
类型
的不同点主要存在这几方面:第一点就是在时间上面,有一些劳务合同是有规定的时间限制的,一般来说是以月或者年来作为划分,在这段时间内的工作具有法律效益,能够获得正常的工资,福利。第二点则是在工作关系上,有的用工模式没有规定的时间限制,合同主要限制的是企业与
劳动
者之间的...
劳动
者的职业,记载20种
答:
从原始社会后期开始,人类进行了三次社会大分工: 畜牧业和农业的分工、手工业和农业的分工、体力
劳动
和脑力劳动的分工,从而产生了职业。在奴隶社会和封建社会,生产力的发展、科学技术的进步比较缓慢,人们大多从事农牧业、手工业 ,职业的分化也是缓慢的。到了资本主义社会,特别是经过工业革命, 大机器...
在超市上班属于什么就业方式?
答:
如果是临时工,就属于灵活方式就业。如果是正式工,签订长期
劳动
合同,应该就属于聘用的就业形式,不过具体还是要根据该超市的规模和就业岗位来区分说明的。就业的主要形式:1、录用:和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。2、聘用:与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要...
劳动
合同分为哪些
种类
呢?
答:
一、
劳动
合同的
种类
。劳动合同的种类分
三种
。1.固定期限劳动合同。是指有明确的的起止时间的合同,《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动合同终止时间的劳动合同。对固定期限的时间没有明确的限制,只是对旷工等井下作业、对身体有伤害的特殊工种等,有最长不超过八年...
劳动
合同的
类型
有哪
几种
答:
劳动
合同的
类型
有以下的3种。分别是:1、固定期限劳动合同。一般是指,单位和劳动者约定合同终止时间的劳动合同;2、无固定期限劳动合同。通常是指,单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,一般是指,单位和劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。...
人才有哪
几种类型
答:
2、管理人才:领导层面、企业管理类、社会管理层面等等。3、人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性
劳动
,并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。更多关于人才有哪
几种类型
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