11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法试用满三个月辞职规定
...了一年的
劳动
合同`合同
规定
期间未
满3个月辞职
将要扣除百分60的工资...
答:
这个
劳动
合同这一部分是无效的。因为违反了国家的强制性
规定
。建议你可以去当地的仲裁委员会申请仲裁,记得带能证明你和用人单位存在劳动关系的证材料,比如你们的这份不合法的劳动合同等。
签
劳动
合同及
试用
期问题
答:
首先从劳动合同法上来说 这个公司不正规 原因第一,
劳动合同法规定
,劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,
试用
期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;所以你这个一年的合同最多约定两个月的试用期。其次,在待遇方面(这一条作参考),劳动合同法规定,劳动者在试用...
试用
期工作了十天,不想做了,能拿到工资吗?具体是
劳动法
的第几条?
答:
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面
劳动
合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同
规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十九条劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,
试用
期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
...我工作没满一年,现在还在
试用
期内,想
辞职
了!请问户口还有吗?要交违...
答:
有关户口问题是行政管理方面问题,法律上与劳动关系,与劳动纠纷没有任何关联,也不属于劳动仲裁及法院管辖的范围,从法律上讲你
辞职
与户口没有任何联系,想辞职,在
试用
期可随时辞职,不在试用期<
劳动法
>及<
劳动合同法
>均
规定
提前三十天通知解除,<劳动合同法>规定,劳动者辞职没有任何违约金,任何约定违约金的...
我是四月五号进嘉善豪生电子厂,
试用
期一
个月
,可是我不习惯那里的上班制...
答:
可以找当地劳动局处理。
试用
期一
个月
内
辞职
只需要提前三天以书面形式通知公司负责人,辞职扣钱是违反
劳动法规定
的,厂服90元可以扣,一般公司做满半年或者一年就不回扣工衣费用。 所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者...
辞职
不批,自离后公司不发工资怎么办?
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用
期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
未签订
劳动
合同,
辞职
需要提前几天
视频时间 00:56
员工
辞职
需要提前多少天
答:
2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章
制度
违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规
规定劳动
者可以解除劳动合同的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动...
咨询关于
试用
期解除
劳动
合同与经济补偿的问题
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项
规定
终止
劳动
合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
合同列明:
试用
期
三个月
。最后结算的时候公司却说我还没过试用期所以按...
答:
《
劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
3个月试用
期是违法的,只能是1个月,从第2个月起就应该是1500。可以告用人单位。《劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜