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劳动监察可以撤诉吗
未签
劳动
合同怎么申请赔偿
答:
首先,未签劳动合同申请赔偿的具体方法主要取决于所在地区的劳动法规,但通常包括与雇主协商、向
劳动监察
部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼等步骤。在发现未签订劳动合同的情况下,员工首先应当与雇主进行友好协商。双方
可以
就未签合同的原因进行沟通,并尝试达成补签劳动合同的共识。同时,员工可以提出由于未签...
入职两天被单位无故辞退属于违法解除
劳动
关系吗?
答:
给用人单位造成重大损害等情况。因此,您在没有签订劳动合同的情况下被单位无故辞退,您
可以
首先与单位沟通,了解辞退的具体原因。如果单位
不能
提供合法合理的解释,您可以向当地的
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。以上是我对您问题的解答希望能帮助到您 祝您工作顺利。
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