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劳动监察局是干什么的
劳动
检察大队
是干什么的
?
答:
劳动
保障
监察
职责 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规...
劳动监察
大队隶属于
劳动局
吗?
答:
法律分析:
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障
局的
事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。法律依据:国务院《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...
劳动监察
大队和
劳动局
有区别吗? 区别在哪?
答:
劳动监察
大队和劳动
局是
从属关系,劳动监察大队是
劳动局的
一个科室部门,归劳动局管辖,主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等。劳动局现在和人事局已经合并,正式改为人力资源和社会保障局了。
劳动监察
大队属于哪个部门管
答:
劳动监察
大队属于人力资源和社会保障局部门管。劳动监察受理范围如下:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;4、涉及拖欠农民工...
劳动局监察
支队
是干嘛的
?
答:
劳动监察
支队是隶属于人力资源和社会保障
局的
事业单位。1.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3.受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。
劳动监察
大队和
劳动局
有用吗?
答:
都有用,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向
劳动监察
大队举报还是直接申请劳动仲裁,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉...
人力资源和社会保障
监察
大队的职能
是什么
?
答:
监察
大队的职能是对企业用工过程中职工权利维护、社会保障等方面进行检查监督,并对存在的问题进行处理。人力资源则不同,作为一种资源,
劳动
者拥有的脑力和体力对价值的创造起了重要贡献作用,人力资源强调人力作为生产要素在生产过程中的生产、创造能力,它在生产过程中可以创造产品、创造财富,促进经济发展...
社保
局的劳动监察
支队
是干什么的
啊?
答:
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障
局的
事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。具体职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传...
上海市宝山区
劳动
保障
监察
大队
答:
一、首先回答您的具体问题:市、县(区)劳动监察大队是属于全额财政拨款的事业单位。但是,其一,有的地方政府已经当地政府编办批准为参照公务员管理的单位,简称“参公”。其二,个别省已经成立省
劳动监察局
或劳动监察总队,这是属于“地方特色”,没有法律依据的,因为根据《劳动保障监察条例》(国务院令第...
劳动监察
大队和劳动
局是
一个单位吗
答:
法律主观:
劳动监察
大队根据需要可以进入用人单位的劳动场所进行检查。劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。法律客观:劳动保障
监察是
劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行...
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