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劳动监察怎么撤诉
劳动
局不
撤诉
对老板的影响
答:
法律分析:若我方确实有证据,我方不
撤诉
,情况严重,公司拒不改正,
劳动监察
大队可对公司作出处理,甚至可给予行政处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...
老板不给工资,我把他告了,但是没
撤诉
,没事吧
答:
这是你的权力,直到老板支付工资,你们达成谅解,你可以
撤诉
。如果你的老板涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪的,由公安机关介入调查,还由不得你撤诉了。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同,并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由其责令用人单位支付工资;劳动监察...
"劳动仲裁
撤诉
后"能否申请
劳动监察
,公司不给开解除劳动证明
答:
不能,没有充足的证据或者仲裁结论的话
监察
部门不会出手。你可以考虑去法院诉讼。
公司未签
劳动
合同、没有上保险、提成也不给,我
如何
申请劳动仲裁(现已...
答:
二 海淀
劳动监察
一、事项名称:处理劳动保障方面的投诉、举报案件 二、事项依据:《劳动保障监察条例》(中华人民共和国国务院令第423号)第十条第三项。 三、办理对象及范围:任何组织或者个人 四、办理条件:(1)违反劳动保障法律的行为发生在两年内的;(2)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被...
公司不签劳动合同、无社保、无加班工资,去
劳动监察
申请双倍工资和补办...
答:
劳动监察
不能全部处理,因为你的情况涉及到劳动监察和劳动仲裁两个部门,两个部门的受案范围不同,所以你要通过两个部门分别解决。如下:劳动监察处理未签订劳动合同,社会保险及加班工资问题,可以通过劳动监察要求用人单位与你签订劳动合同,补缴社会保险,以及拖欠的加班工资。劳动仲裁处理未签订劳动合同二倍...
公司未按规定时间发工资
怎么
办
答:
单位不按时发工资可以采取下列方式:1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地
劳动
执法
监察
大队投诉;2、可以向法院申请支付令;3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15...
宁波海曙区
劳动监察
大队和劳动仲裁委员会为什么这样为难我们?
答:
然后不要去区里了。直接去市里,先打电话举报,让上门举报,问他们要回执,如果他们让你去区里,你就说你去过了说遍你的遭遇。然后你告诉单敞厕缎丿等搽劝敞滑他们如果不受理你就接着往上举报。同时你百度浙江省人力资源和社会保障网,注册办事大厅,然后投诉区
劳动监察
和仲裁、投诉企业、举报企业就...
工资5000合同只写2000
怎么
办
答:
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照
撤诉
自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解:仲裁庭处理
劳动
争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭...
员工自离没有办离职手续,工资可以不发么
答:
如果员工在通知规定的时间和地点未办理离职手续,那么雇主可以依法解除劳动合同。需要注意的是,即使员工没有办理离职手续,雇主也不能以此为理由拒绝支付员工的工资。因为在劳动关系中,员工的工资是其劳动所得的报酬,与离职手续无关。如果雇主拒绝支付员工的工资,那么员工可以向
劳动监察
部门投诉,也可以依法...
劳动
者申请仲裁时,能否先提起行政诉讼
答:
由此又引申出一个新的问题,那就是如果劳动者不
撤诉
,而是边申请仲裁,边申请行政责令程序(通常由
劳动监察
大队催告用人单位),在行政程序不能解决问题时,仲裁院能否以裁中已经履行“责令程序”裁决用人单位给付50-100%的加付赔偿金呢?实践中法官与仲裁员对此认识不一。这种情况下,应该先中止仲裁案件...
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